Objetivos: Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso.
Identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento más adecuadas para atraer a los mejores candidatos...
Requisitos: No existen requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal. La edad necesaria es la comprendida entre 17 y 55 años.
Si tienes interés en las finanzas y el área de recursos humanos, y deseas adquirir habilidades avanzadas en el software europeo de pagos y cobros NominaPlus, este postgrado brindado por Lectiva.com y GES Formación, un centro especializado en formación...
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y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos La Gestión por Competencias MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
A quién va dirigido: Este Master va dirigido a profesionales de otros sectores deseosos de adquirir conocimientos y competencias en gestión y aprovechamiento de las capacidades laborales
y, específicamente, en las últimas técnicas de detección, selección...
Politécnico Grancolombiano |
Carrera universitaria online
El programa virtual de Tecnología en Gestión de Recursos Humanos del Poli propende por desarrollar en sus estudiantes las habilidades necesarias para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de las organizaciones, mediante la capacidad de...
Universidad Pontificia Bolivariana |
Carrera universitaria en Medellín (Colombia)
¿Quieres especializarte en el área administrativa? Esta Especialización en Gestión Humana que Lectiva.com.co pone a tu disposición te dará las herramientas profesionales para lograrlo creado por la Universidad Pontificia Bolivariana.
Con esta especialización...
Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN...
Constanza Business & Protocol School |
Curso semipresencial
MÓDULO 1: DESARROLLO PROFESIONAL
TEMA 1: EL CONTROL DE SU PROPIA CARRERA PROFESIONAL
1. Agradecimientos
2. ¿Qué voy a aprender con esta nota técnica?
3. Declaración de intenciones
4. Situación laboral actual y...
Constanza Business & Protocol School |
Curso en Madrid
MÓDULO 1: DESARROLLO PROFESIONAL
TEMA 1: EL CONTROL DE SU PROPIA CARRERA PROFESIONAL
1. Agradecimientos
2. ¿Qué voy a aprender con esta nota técnica?
3. Declaración de intenciones
4. Situación laboral actual...
A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
Objetivos: Interiorizar las nuevas funciones que conlleva la dirección de personas para el desarrollo estratégico de los recursos humanos de la organización.
Desarrollar planes de actuación que faciliten el desarrollo de la organización y la aplicación...
Universidad Externado de Colombia |
Máster en Bogotá (Colombia)
Las empresas en general experimentan en los últimos años cambios acelerados y significativos, factores sociales, económicos, tecnológicos, culturales y demográficos entre otros, han sido determinantes en la búsqueda de modelos que favorezcan la capacidad...