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Máster online
Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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Euroinnova International Online Education_ |
Máster online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
Planificar plantillas de trabajo.
Conocer las técnicas de política retributiva...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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1.950 € 1.695 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: El objetivo de la formación es otorgar a los alumnos los conocimientos especializados necesarios para desenvolverse en el ámbito y aprender a diseñar planes efectivos para conseguir la igualdad de género dentro del mundo empresarial. En este...
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INN Formación |
Curso online
Objetivos: Domina los aspectos más importantes del Área Laboral. Aprende los distintos contratos de trabajo, la confección de nóminas, el cálculo de las prestaciones y todo lo relativo al proceso laboral.
¡Para Especializarte aún más aprenderás a manejar...
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European Business Open School |
Postgrado online
Objetivos: Es un curso que tiene como objetivo formar a los participantes en las distintas facetas de la gestión de los Recursos Humanos en empresas, ofreciendo los conocimientos y las herramientas necesarios para poder aplicar los fundamentos de la gestión...
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600 € 480 €
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Centro de Formación Ica |
Curso a distancia
estructurales (fse). Politicas activas y pasivas de empleo en la UE y España. Módulo IV: El mercado del trabajo Introducción Yacimientos de empleo Empleo público
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios |
Curso online
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
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3.880 € 1.940 €
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría |
Máster a distancia
Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas, entre...
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2.380 € 595 €
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Esventia Consultores |
Curso para empresas a distancia
Objetivos: Conocer las diferentes causas por las que experimentamos estrés en el trabajo. Analizar las causas que nos producen desmotivación en el trabajo. Requisitos: Ninguno.A quién va dirigido: Todo el personal de la empresa.
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Universidad de Murcia |
Doctorado en Murcia
Requisitos: Titulación universitaria
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Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua |
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Se trata de un seminario de 14 sesiones (40 horas en total) en el que se abordaran dimensiones de la esfera laboral (históricas, de género, de salud, productivas y reproductivas). Cada sesión estará compuesta las presentaciones de las docentes, se utilizarán...
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GRUP QUALIA ASSOCIATS SL |
Curso online
. El contrato de Trabajo. 2.2. Modalidades de contratación. UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1. 3.1. Datos de empresa y trabajador. 3.2. Cálculo
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Infoempleo School |
Curso en Madrid
Conseguir quitarnos el “miedo” a la entrevista de trabajo y prepararnos para sacar lo mejor de nosotros mismos en el punto decisivo para ser o no el candidato elegido.
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Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características.
Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.
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Fabra Formació |
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Curso en Hotel Kristof (Venezuela)
El temario consiste en el estudio del contenido de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras del 7 de Mayo de 2012
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INDICE La Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo. Fases y Métodos en la Valoración de Puestos de Trabajo. Valoración de Puestos
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Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso...
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