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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Curso online
PARTE 1GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLSMÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS...
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3.880 € 1.940
Instituto Español de Formación Social
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TÍTULO UNIVERSITARIO CON 12 CRÉDITOS ECTS. Certificado Acreditativo Universidad de Nebrija. Válido en oposiciones y concursos a nivel nacional y para acceder a puestos de gestión de Recursos Humanos en el ámbito privado en todo el territorio español. Este...

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Psicomagister
Psicomagister | Curso online
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Professional & Personal
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Objetivos: El objetivo del curso es mostrar cómo realizar un cuadro de mando de RRHH , teniendo un nivel medio* de Excel, y sin necesidad de tener que programar en VBA. *Se considera un nivel medio de Excel tener los conocimientos en el uso de Tablas...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1. TÉCNICAS DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN: LA RELAJACIÓN COMO TERAPIA DE BASE UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENTES TÉCNICAS DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENTES...
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FINCEE
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Adquiere conocimientos especializados en la dirección y administración de recursos humanos en cualquier organización empresarial con nuestro Máster Experto en Dirección de Recursos Humanos. Este programa, ofrecido en formato online por FINCEE y presentado...

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Psicomagister
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Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar y abordar los factores de riesgo psicosociales presentes en el ámbito laboral, así como para implementar medidas preventivas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.Requisitos: No hay...

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Sin duda, el primer paso para la inserción laboral de las personas con discapacidad es su integración plena en todos los niveles sociales. El hecho de que cada vez participen más en los diferentes ámbitos culturales, educativos, lúdicos, etc., es un indicador...

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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INSTITUTO TM
INSTITUTO TM | Curso online
Este curso tiene el objetivo de dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué es el salario emocional. Cuáles son sus aspectos clave. • Cuál es el papel del líder dentro de la estructura del salario emocional. • Cuáles son las principales ventajas que obtiene la empresa al implementar el salario emocional. • Cómo...

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Objetivos: 3ETCS Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores...

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Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer el proceso de formación del derecho del trabajo, la introducción a la seguridad social, la negociación colectiva y convenios colectivos, las cotizaciones a la seguridad social y nóminas, la contratación laboral, las vicisitudes del...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...

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Instituto Superior Ateneo
Instituto Superior Ateneo | Curso online
CARACTERISTICAS GENERALES DEL CURSO: 1.- La forma de desarrollo del curso está específicamente adaptada al público que quiere capacitarse en ésta disciplina al ir dictándose los temas desde los básicos hasta los avanzados con el fin de que el alumno incorpore...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS   PARTE 2 PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA INTRODUCCIÓN BLOQUE...
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Objetivos: Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de recursos humanos. Conocer los modelos de planificación de los recursos humanos. Conocer los intermediarios y mediadores en el proceso del...

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Centro de Estudios de Psicología
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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS  UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS  UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL  UNIDAD...
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