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Objetivos
Proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos fundamentales para liderar eficazmente el equipo humano en cualquier organización, tanto en el sector público como privado.
A quién va dirigido
A profesionales y líderes del ámbito empresarial y organizacional que deseen fortalecer sus habilidades en la gestión estratégica del capital humano.
Requisitos
No es necesario ningún requisito.
Temario completo de este curso
UNIDAD DIDÁCTICA 1: Introducción a la dirección del departamento de Recursos Humanos. Áreas de actuación y funciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 2: Planificación estratégica de Recursos Humanos. Elaboración y fases. El cuadro de mando integral (CMI).
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Transformación digital en Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4: Salud y bienestar laboral. Actuaciones preventivas y promoción de la salud en el trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Gestión del clima y satisfacción laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA 6: Gestión de la diversidad en Recursos Humanos. Diseño de Planes de Igualdad.
980 € 315 €
1.520 € 380 €
159 €
1.520 € 380 €
33 €/mes