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Cursos de rrhh

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Curso a distancia
Lectiva.com tiene a tu disposición la nueva formación en conjunto con el Instituto Europeo de Formación y Cualificación. Con el curso de Especialista en Gestión de Recursos Humanos, de metodología a distancia y con una duración de 6 meses aprenderás todas...

1.300
FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Curso a distancia
Gracias al curso de gestión de recursos humanos el alumnado estará capacitado para organizar y planificar los recursos humanos, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios de retributivos y de evaluación. El alumnado obtendrá conocimientos...

425
UNIR, la Universidad en Internet
UNIR, la Universidad en Internet | Máster online
Objetivos: El Executive Máster en Dirección y Gestión de RRHH de UNIR es un título propio especialmente diseñado para directivos con experiencia que quieran adquirir la visión estratégica del área de rrhh, las últimas tendencias metodologías y buenas...

Precio a consultar
Mediterranea Business School
Mediterranea Business School | Máster online
Objetivos: El Máster en Dirección de Recursos Humanos te preparará para gestionar capital humano de una empresa desde un punto de vista actual y estratégico, ayudando a la organización a sacar el máximo partido de sus recursos, y al personal a sentirse...

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Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea | Postgrado online
Objetivos: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como los conocimientos, habilidades, competencias y las técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores...

1.026
Psique Group & Business School.
Psique Group & Business School. | Curso online
Pack de materiales orientados a la gestión de recursos humanos y a la administración. Aquí encontrará las pautas necesarias para realizar un reclutamiento y selección de personas adecuados, mediante el reconocimiento de las competencias personales: el...

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Campus Training
Campus Training | Curso en Madrid y 57 sedes más
. Inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planificación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos

2001-3000 €
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea | Curso online
Objetivos: Conocerás, diseñarás y construirás las bases para gestionar el capital humano de tu organización a través de un enfoque centrado en competencias laborales.A quién va dirigido: Empresarios, directores, ejecutivos, gerentes y administradores...

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IDESAA Escuela de Negocios
IDESAA Escuela de Negocios | Curso online
Objetivos: Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso. Identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento más adecuadas para atraer a los mejores candidatos...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: Este Máster es un proyecto formativo dirigido a formar a directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. Se trata de formar al alumno para desarrollar con eficacia una labor directiva, por lo cual se le da una especial relevancia...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. A la formación básica de Dirección General y Planificación y gestión...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: El objetivo de el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El programa incluye formación básica en Dirección General...

Precio a consultar
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos humanos.El alumno recibe una formación básica en Estrategia y Dirección General...

Precio a consultar
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El objetivo es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios...

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CMI Business School
CMI Business School | Máster en Madrid
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

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ADAMS Formación
ADAMS Formación | Curso online
. Las competencias 3. Las competencias del auditor de RR.HH. 4. Desarrollo de las competencias tipo del auditor Unidad didáctica 3: Auditoría de la gestión

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