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Cursos de rrhh

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Grupo Método
Grupo Método | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: El objetivo de este curso es que el alumnado adquiera destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan...

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ICADEPRO
ICADEPRO | Curso subvencionado para trabajadores online
Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.Requisitos: Ser trabajador ocupado de la CAMA quién va dirigido: Trabajadores CAM

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
1.Marco general de la orientación educativa 2.Orígenes y desarrollo de la orientación educativa 3.Modelos de orientación educativa 4.La orientación en los procesos de enseñanza- aprendizaje 5.Atención a...

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UEMC Business School
UEMC Business School | Curso online
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizacionales...
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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Aprenderás las nociones y habilidades sobre el análisis de las políticas retributivas y aquellas modificaciones que permitan mejorar la competitividad de una empresa, según sus necesidades y características.Objetivos: Los objetivos del curso son conocer...

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FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Curso a distancia
¡Prepárate para aprender a administrar el talento humano en tu organización! Con el Curso Experto en Recursos Humanos que ofrece el Instituto Europeo de Formación y Cualificación, aprenderás todo lo que necesitas saber sobre los procesos de evaluación...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Curso a distancia
de competencias 4.2.4. La implantación de un Sistema de Competencias 4.3. La Gestión por Competencias en las Políticas de Recursos Humanos 4.3.1. Evaluación

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Escuela de Formación Online
Escuela de Formación Online | Curso a distancia
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran...

301-500 €
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea | Postgrado online
Objetivos: Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones exitosas, así como los conocimientos, habilidades, competencias y las técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores...

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Buenos Aires Global Institute of Education
Buenos Aires Global Institute of Education | Curso online
Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos, este es su momento. Con el Curso Experto en Consultoría de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos esenciales para...

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UPE
UPE | Postgrado online
La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del Conocimiento...

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CursosOnline.PRO
CursosOnline.PRO | Curso online
Temas con explicaciones: La función de los recursos humanos La jornada de trabajo Licencias, permisos y excedencias. La concurrencia, competencia

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Psique Group & Business School.
Psique Group & Business School. | Postgrado online
de selección Formación basada en competencias La evaluación en el modelo de gestión por competencias Herramientas de evaluación Política de retribución El clima

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Objetivos: Los objetivos son: -Entender la importancia del presupuesto como una herramienta efectiva para la orientación profesional y la inserción laboral de los usuarios. -Familiarizarse con las funciones y responsabilidades del orientador laboral...

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Universidad Externado de Colombia
Universidad Externado de Colombia | Postgrado en Bogotá (Colombia)
Los cambios sociales, demográficos, culturales y económicos han generado en los procesos formativos de los programas de postgrado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales en...

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Psique Group & Business School.
Psique Group & Business School. | Curso online
Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN...

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Psique Group & Business School.
Psique Group & Business School. | Curso online
Con este curso de gestión recursos humanos podrás conocer la organización y optimización de la plantilla en función de las necesidades actuales a medio-largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad...

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LaPlaza | área de formación
LaPlaza | área de formación | Curso en Madrid
Dirigido a Formadores ocasionales y Técnicos de Recursos Humanos, que busquen reforzar las habilidades de los formadores internos o incorporar nuevos miembros al equipo de formadores de la empresa a través de unas jornadas de entrenamiento.

151-300 €
EAE Online – Blended - UB
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Requisitos: Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.A quién va dirigido: • A profesionales con responsabilidad sobre otras personas en su entorno laboral. • A todos aquellos que buscan el desarrollo...

Precio a consultar
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid | Máster en Valladolid
Objetivos: • Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico de recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos: • Tomar conciencia del significado de este rol complejo en el desarrollo...

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