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EAE Online – Blended - UB | Curso a distancia
Requisitos: Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.A quién va dirigido: • A profesionales con responsabilidad sobre otras personas en su entorno laboral. • A todos aquellos que buscan el desarrollo...

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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Curso a distancia
Objetivos: Conocer la metodología, las técnicas, las tendencias y las habilidades directivas necesarias para la gestión de las personas en la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos necesarios para planificar, organizar, ejecutar, comunicar...

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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Máster online
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Laborum Formación
Laborum Formación | Curso online
Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz. Con él compartimos...

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Universidad del Desarrollo | Máster online
¿Te interesa actualizar o profundizar en herramientas para participar en decisiones gerenciales de tu organización aportando soluciones basadas en el capital humano? Pues esta información es para ti. Lectiva.com te presenta el Magíster en Desarrollo Organizacional...

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EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Curso online
Objetivos: El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas tiene como objetivo que los alumnos consigan: • Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos • Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización...
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Este Máster en dirección de personas y equipos te capacita para ser un especialista en la gestión del talento, teniendo en cuenta las últimas tendencias en la gestión de personas y equipos de trabajo en un entorno de gestión y de organización del trabajo...
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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Curso online
Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO. • Adquirir la formación práctica necesaria para ejercer las funciones propias del área de Recursos Humanos. • Especialmente centrado en la...

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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Curso a distancia
Objetivos: Te permite adquirir la formación práctica necesaria para ejercer las funciones propias del área de Recursos Humanos.Requisitos: Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.A quién va dirigido:...

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Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña
Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña | Máster en A Coruña
con el área de los Recursos Humanos. Contenido: 1. La estructura empresarial: Las áreas funcionales de la empresa. 2. Cultura empresarial y clima laboral. 3

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Consigue las habilidades necesarias para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.Objetivos: Adquirir aquellas...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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 PARTE 1  GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL  INTRODUCCIÓN  MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO  UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO  UNIDAD...
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NEO FP
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El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento (ADGD068PO) te proporcionará una visión global sobre las mejores prácticas en gestión de recursos humanos, con un enfoque en el desarrollo y retención del talento. Aprenderás a definir puestos de...

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GES Formación
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Objetivos: Con este curso el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para llevar a cabo la implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad u organización empresarial. Asimismo el estudiante aprenderá qué...

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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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Objetivos: -Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. -Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial. -Desarrollar los...

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CONTENIDO. Tema 1. RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica. Tema 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL

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Inetcom Internacional
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. La retribución, una realidad en continua evolución. La compensación como función estrategica de RRHH y de la empresa. La retribución en el modelo de compensación

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