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Temario completo de este curso
CONTENIDO.
Tema1. RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.
Tema2. LA CONTRATACIÓN LABORAL: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.
Tema3. EL SISTEMADE LA SEGURIDAD SOCIAL: La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Tema4. RETRIBUCIÓN LABORAL: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.
Tema5. LIQUIDACIÓN E INGRESO DE LAS DEDUCCIONES: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.
SUPUESTO PRÁCTICO FINAL.
ANEXO: REFORMA LABORAL 2006.
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Tema1. RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.
Tema2. LA CONTRATACIÓN LABORAL: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.
Tema3. EL SISTEMADE LA SEGURIDAD SOCIAL: La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Tema4. RETRIBUCIÓN LABORAL: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.
Tema5. LIQUIDACIÓN E INGRESO DE LAS DEDUCCIONES: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.
SUPUESTO PRÁCTICO FINAL.
ANEXO: REFORMA LABORAL 2006.
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