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Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.

Máster online


1.895

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer el funcionamiento del Régimen General de la Seguridad social. Aprender a realizar comunicaciones de la contratación a través de Contrat@. Realizar comunicaciones con la Seguridad Social a través del Sistema Red. Gestionar las nóminas de las personas trabajadoras a través de Nominaplus. Comprobar si el sistema retributivo de la empresa cumple con las disposiciones del RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Llevar a cabo el reclutamiento del talento a través de medios digitales.

A quién va dirigido

El Máster en nóminas, contratación y nominaplus está destinado a aquellos estudiantes o profesionales en activo como empresarios, emprendedores, asesores, administrativos, etc. También está indicado para cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral y que de esta forma pueda ampliar conocimientos y mejorar su currículum con una escuela digital.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. Contratación Laboral: Contrat@

  • Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general
  • Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
  • Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Unidad didáctica 7. Modificación, suspensión y extinción del contrato
  • Unidad didáctica 8. Sistema contrat@

MÓDULO 2. Sistema Red. Remisión Electrónica De Documentos A La Seguridad Social

  • Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales
  • Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red
  • Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
  • Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo

MÓDULO 3. Nominaplus

  • Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Empresas
  • Unidad didáctica 3. Convenios
  • Unidad didáctica 4. Trabajadores
  • Unidad didáctica 5. Nóminas
  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales
  • Unidad didáctica 7. Retenciones
  • Unidad didáctica 8. Informes
  • Unidad didáctica 9. Utilidades
  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad

MÓDULO 4. Diseño De Políticas De Retribución

  • Unidad didáctica 1. Retribución y compensación
  • Unidad didáctica 2. Política de retribución
  • Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución
  • Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas

MÓDULO 5. Auditor/A Retributivo En Materia De Igualdad

  • Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género y marco normativo
  • Unidad didáctica 2. Igualdad retributiva
  • Unidad didáctica 3. Registro retributivo
  • Unidad didáctica 4. Auditoría retributiva
  • Unidad didáctica 5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa

MÓDULO 6. Reclutamiento Digital

  • Unidad didáctica 1. Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding
  • Unidad didáctica 2. Inbound recruitment
  • Unidad didáctica 3. Mobile recruitment
  • Unidad didáctica 4. Social media recruiting
  • Unidad didáctica 5. Selección de personal a través de linkedin
  • Unidad didáctica 6. Selección de personal a través de facebook
  • Unidad didáctica 7. Selección personal a través de twitter
  • Unidad didáctica 8. Portales de empleo
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