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Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus

INEAF

Máster online

Descuento Lectiva
2.595 € 1.995

Duración : 12 Meses

El Máster en nóminas, contratación y nominaplus responde a la necesidad que surge de las grandes empresas y corporaciones que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione. La cambiante normativa laboral hace necesaria una formación especializada en funciones de recursos humanos y asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional.

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Objetivos

-Aprender a realizar comunicaciones de la contratación a través de Contrat@. -Realizar comunicaciones con la Seguridad Social a través del Sistema Red. -Gestionar las nóminas de las personas trabajadoras a través de Nominaplus. -Comprobar si el sistema retributivo de la empresa cumple con las disposiciones del RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. -Llevar a cabo el reclutamiento del talento a través de medios digitales.

A quién va dirigido

El Máster en nóminas, contratación y nominaplus está dirigido a está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Contratación laboral: contrat@

  • Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general

  • Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

  • Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización

  • Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral

  • Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación

  • Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

  • Unidad didáctica 7. Modificación, suspensión y extinción del contrato

  • Unidad didáctica 8. Sistema contrat@

Módulo 2. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social

  • Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales

  • Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red

  • Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra

  • Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo

Módulo 3. Nominaplus

  • Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Empresas

  • Unidad didáctica 3. Convenios

  • Unidad didáctica 4. Trabajadores

  • Unidad didáctica 5. Nóminas

  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales

  • Unidad didáctica 7. Retenciones

  • Unidad didáctica 8. Informes

  • Unidad didáctica 9. Utilidades

  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad

Módulo 4. Diseño de políticas de retribución

  • Unidad didáctica 1. Retribución y compensación

  • Unidad didáctica 2. Política de retribución

  • Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución

  • Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas

Módulo 5. Auditor/a retributivo en materia de igualdad

  • Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género y marco normativo

  • Unidad didáctica 2. Igualdad retributiva

  • Unidad didáctica 3. Registro retributivo

  • Unidad didáctica 4. Auditoría retributiva

  • Unidad didáctica 5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa

Módulo 6. Reclutamiento digital

  • Unidad didáctica 1. Estrategia de reclutamiento 3.0 y Employer branding

  • Unidad didáctica 2. Inbound recruitment

  • Unidad didáctica 3. Mobile recruitment

  • Unidad didáctica 4. Social media recruitment

  • Unidad didáctica 5. Selección de personal a través de LinkedIn

  • Unidad didáctica 6. Selección de personal a través de Facebook

  • Unidad didáctica 7. Selección personal a través de x

  • Unidad didáctica 8. Portales de empleo

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