Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus
INEAFMáster online
2.595 € 1.995 €
Duración : 12 Meses
¿Te interesaría especializarte en el área laboral y aprender a gestionar correctamente las nóminas y la contratación de trabajadores? El Máster en Nóminas, Contratación y Nominaplus de INEAF está dirigido a quienes desean adquirir conocimientos prácticos sobre administración laboral y mejorar sus oportunidades profesionales en departamentos de recursos humanos y gestión empresarial.
El máster, disponible en Lectiva.com, ofrece una formación centrada en los principales procesos relacionados con la gestión laboral. El programa aborda la elaboración y gestión de nóminas, contratos de trabajo, Seguridad Social, cotizaciones y diferentes situaciones que pueden afectar a la relación laboral. También se profundiza en la gestión informatizada de nóminas mediante Nominaplus, aprendiendo a utilizar esta herramienta para realizar cálculos, gestionar trabajadores y organizar la información laboral. Se estudian, además, aspectos relacionados con la legislación laboral y los procedimientos habituales del área de personal. La formación se realiza en modalidad online, permitiendo organizar el estudio de manera flexible y compatibilizarlo con otras actividades. El recorrido formativo está orientado a desarrollar competencias aplicables en empresas y departamentos de administración y recursos humanos.
Especialízate en gestión laboral, nóminas y contratación y potencia tu perfil profesional, ¡inscríbete ahora!
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Objetivos
-Aprender a realizar comunicaciones de la contratación a través de Contrat@. -Realizar comunicaciones con la Seguridad Social a través del Sistema Red. -Gestionar las nóminas de las personas trabajadoras a través de Nominaplus. -Comprobar si el sistema retributivo de la empresa cumple con las disposiciones del RD de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. -Llevar a cabo el reclutamiento del talento a través de medios digitales.
A quién va dirigido
El Máster en nóminas, contratación y nominaplus está dirigido a está destinado a empresarios, emprendedores, trabajadores o cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos en el sector de la gestión laboral.
Requisitos
No es necesario contar con requisitos.
Temario completo de este curso
Módulo 1. Contratación laboral: contrat@
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Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Régimen general
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Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
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Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
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Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
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Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
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Unidad didáctica 7. Modificación, suspensión y extinción del contrato
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Unidad didáctica 8. Sistema contrat@
Módulo 2. Sistema red. Remisión electrónica de documentos a la seguridad social
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Unidad didáctica 1. Introducción a los certificados digitales
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Unidad didáctica 2. Incorporación al sistema red
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Unidad didáctica 3. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
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Unidad didáctica 4. Sistema red. Red directo
Módulo 3. Nominaplus
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Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
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Unidad didáctica 2. Empresas
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Unidad didáctica 3. Convenios
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Unidad didáctica 4. Trabajadores
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Unidad didáctica 5. Nóminas
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Unidad didáctica 6. Seguros sociales
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Unidad didáctica 7. Retenciones
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Unidad didáctica 8. Informes
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Unidad didáctica 9. Utilidades
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Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
Módulo 4. Diseño de políticas de retribución
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Unidad didáctica 1. Retribución y compensación
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Unidad didáctica 2. Política de retribución
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Unidad didáctica 3. Diseño de políticas de retribución
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Unidad didáctica 4. Modelos de políticas retributivas
Módulo 5. Auditor/a retributivo en materia de igualdad
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Unidad didáctica 1. Brecha salarial de género y marco normativo
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Unidad didáctica 2. Igualdad retributiva
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Unidad didáctica 3. Registro retributivo
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Unidad didáctica 4. Auditoría retributiva
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Unidad didáctica 5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa
Módulo 6. Reclutamiento digital
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Unidad didáctica 1. Estrategia de reclutamiento 3.0 y Employer branding
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Unidad didáctica 2. Inbound recruitment
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Unidad didáctica 3. Mobile recruitment
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Unidad didáctica 4. Social media recruitment
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Unidad didáctica 5. Selección de personal a través de LinkedIn
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Unidad didáctica 6. Selección de personal a través de Facebook
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Unidad didáctica 7. Selección personal a través de x
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Unidad didáctica 8. Portales de empleo
9.600 € 2.600 €
5.600 € 3.360 €
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