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Cursos de rrhh

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Cerem Global Business School.
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Lectiva, pone a tu disposición el Máster en Recursos Humanos y Administración del Personal, el cual va dirigido a los profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en gestión de personas, ampliar tus capacidades de captar a talento y saber cómo...

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IMF Smart Education
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Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

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Requisitos: Para poder acceder a este Máster Executive en Recursos Humanos, el alumno deberá acreditar, al menos 4 años de experiencia en mandos intermedios o de alto nivel. Según los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007...

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Aspasia
Aspasia | Curso subvencionado para trabajadores online
Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
Objetivos Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial. Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos...

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Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en...

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Objetivos: Delimitar necesidades de RRHH en las diferentes áreas que configuran una organización, desde una aproximación proactiva y sistémica. Detectar aspectos individuales y/o grupales que inciden en los miembros de la organización. Diseñar planes...

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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...

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El Curso de Recursos Humanos Online ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.

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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...

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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

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Tajamar | Curso subvencionado para desempleados online
Fecha provisional. Pendiente confirmar Revoluciona la Gestión de RRHH con Inteligencia Artificial: Descubre como la Inteligencia Artificial está revolucionando la gestión del talento y optimizando los procesos de Recursos Humanos. Aprende a utilizar...

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OBJETIVOS DEL CURSO Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación...

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El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...

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La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...

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El contexto en el que se mueven las empresas está sufriendo unos cambios impresionantes gracias al acceso a Internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria la modernización del Departamento de Recursos...

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