Master en Recursos Humanos y Administración de Personal
Cerem Global Business School.Máster online
2.000 €
Duración : 6 Meses
Lectiva, pone a tu disposición el Máster en Recursos Humanos y Administración del Personal, el cual va dirigido a los profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en gestión de personas, ampliar tus capacidades de captar a talento y saber cómo actuar para desempeñar funciones directivas de la mejor manera.
Se trabajará la prevención de riesgos laborales, se harán evaluaciones de desempeño y gestión del cambio dentro de una empresa.
Aprenderás a gestionar los recursos humanos de cualquier empresa mediante las diferentes técnicas: motivación y código de recompensas, estrategia de integración y gestión del cambio, estrategia de promoción del talento y gestión por competencias, entre otras.
El Máster se realizara a distancia, es decir, online, contiene 900 horas lectivas. El máster pone a tu disposición el material del campus online y, además, te envía a casa los manuales profesionales que necesitas para llevar a cabo un estudio fácil y práctico.
Si necesitas más información, no dudes en contactar con nosotros.
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Objetivos
- Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. - Gestionar las emociones de las personas y el cambio creando el clima laboral y emocional. - Diseñar un sistema de análisis de puestos de trabajo para retribución, desarrollo y Compensación y Beneficios. - Conocer las aplicaciones del Big Data a la gestión de los Recursos Humanos.
A quién va dirigido
Licenciados, Diplomados y Graduados Universitarios
Temario completo de este curso
Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH(3 Créditos)
- Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
- Proceso de Reclutamiento
- Proceso de Selección de Talento
- Big Data aplicado a Recursos Humanos
Motivación(3 Créditos)
- Motivación en el trabajo
- Técnicas de motivación
- Clima Laboral, Gestión del compromiso y Empowerment
Gestión del Aprendizaje(3 Créditos)
- Proceso de Formación y Desarrollo
- Diseño y Ejecución del Plan de Formación
- Evaluación de la Formación y Carrera Profesional
Valoración de Puestos(4 Créditos)
- Descripción y Valoración de Puestos
- Fases de Valoración de Puestos
- Sistemas de Valoración de Puestos
Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias(4 Créditos)
- Gestión por Competencias
- Gestión del Desempeño
- Técnicas de Evaluación
Compensación y Beneficios(4 Créditos)
- Política de Compensación y Beneficios
- Sistemas de compensación
- Movilidad laboral y Compensación de Expatriados
Modalidades de Compensación(4 Créditos)
- Retribución fija
- Retribución variable
- Retribución en especie y Retribución flexible
Gestión de Personal(4 Créditos)
- Clases de Contratos
- Confección de Nóminas
- Confección de Seguros Sociales
Jornada Laboral y Extinción del Contrato(4 Créditos)
- Jornada Laboral y Permisos
- Extinción del Contrato
- Reclamación de Salarios
Condiciones de los Lugares de Trabajo(4 Créditos)
- Riesgos Psicosociales
- Carga de trabajo
- Medioambiente de trabajo
Neuroliderazgo(4 Créditos)
- Del Management al Neuromanagement
- Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo
- Planificación Estratégica y Operativa
Habilidades Directivas(4 Créditos)
- Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentaciones de Alto Impacto
- Priorización de Tareas y Delegación de Funciones
- Análisis y Resolución de Problemas
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos(4 Créditos)
- El Coaching como ayuda al directivo
- Teoría del caos y proceso de cambio
- El Coaching aplicado a la Inteligencia Emocional
Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social(4 Créditos)
- Cultura empresarial y Ética
- Conciliación vida laboral y personal
- Responsabilidad Social Corporativa
Fases del Proyecto y Roles(1 Créditos)
Inicio y Planificación del Proyecto(1 Créditos)
Ejecución, seguimiento y cierre del proyecto(1 Créditos)
Transformación Digital(4 Créditos)
- Entorno y Estrategia Digital
- Transformación y Cultura Digital
- Nuevos Modelos Digitales
10.500 € 1.950 €
11.400 € 2.400 €
2.480 € 620 €
6.900 € 2.415 €
4.620 € 3.234 €