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Objetivos: Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La contratación laboral.
Modalidades de contratación.
La seguridad social.
La retribución de los recursos humanos.
Casos prácticos de recibos de salarios.
Las prestaciones...
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Requisitos: No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria...
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