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Objetivos: Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa.
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Introducción. ¿Qué es una confrontación crucial?
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Unidad I.
1. Grupos sociales.2. Trabajo en equipo.3. Comunicación.
Unidad II.
4. Emociones.5. Liderazgo.6. Toma de decisiones.
Unidad III.
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CONTENIDOS:
Unidad didáctica I.
1. Grupos sociales.
2. Trabajo en equipo.
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Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid |
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CONTENIDO TEMARIO:Factores clave en una negociación de éxitoLos distintos modelos.La mejor opción. El win to win frente a la estupidez negociandoEstrategia y tácticas negociadoras.Hacer crecer la tartaLa comunicación...
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Modulo 1: introducción a la negociación
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1.- Fundamentals: Claves en el liderazgo Integral y Efectivoa.- Modelo de Dirección Integral y Efectiva.b.- Mejora de mi rendimiento como lider.c.- Liderazgo de equipos.d.- Conocimiento directivo y herramientas para la mejora de la productividad...
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Temario: 1. Los fundamentos del liderazgo 2. El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching 3. Guiar y cuidar 4. Comportamientos 5. Instrucción 6. El mentor 7. Patrocinador 8. Modificar situaciones 9. El proceso de toma de decisiones 10. Herramientas...
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-Promover un espacio para compartir experiencias con profesionales de diversas áreas.- Toma de conciencia sobre su Visión y cómo impulsarles hacia ella.- Toma de decisiones ante situaciones de cambio.- Gestión...
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