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Cursos de habilidades directivas

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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. LA NUEVA GESTIÓN DIRECTIVA Qué es la Gestión Directiva La función directiva, evolución hacia el management La dirección como equipo El empoderamiento UNIDAD
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Objetivos: El objetivo general de este curso es dotar al alumno de los conocimientos para potenciar sus habilidades directivas y poder desempeñar eficazmente la función de Director de un centro de Servicios Sociales.A quién va dirigido: Directores, gerentes...

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Y ESTILOS DE DIRECCIÓN 1. Introducción 2. Liderazgo y equipo 3. Concepto y estilos de dirección 2. GESTIÓN DEL CAMBIO 1. El cambio organizativo: conceptos

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La adecuada gestión de los equipos de alto rendimiento es la base para alcanzar una productividad óptima en la organización. La complejidad del mundo organización está llevando al liderazgo a la adopción de métodos más efectivos y participativos que promuevan...

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Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor TEMA 5. LA GESTIÓN DEL TIEMPO Y LA DELEGACIÓN EN LOS COLABORADORES 1. El tiempo como recurso
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Módulo 1. Planificación y gestión del tiempo Unidad didáctica 1. La planificación Unidad didáctica 2. Gestión del tiempo Módulo 2. Dirección

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Permite conocer sobre la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, los equipos de trabajo, la gestión y dirección de equipos de trabajo, las habilidades en el mundo laboral, la gestión del tiempo, la orientación...
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de dirección3.3. Compatibilidad de estilos3.4. Trabajando con los estilos de dirección UD2. Gestión del cambio1. El cambio organizativo: conceptos básicos1.1

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Todas aquellas personas que quieran mejorar sus capacidades de gestión y con ellas, la eficiencia y eficacia de sus equipos.

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Objetivos: El objetivo principal de este programa es fortalecer el liderazgo de los participantes optimizando la orientación de los objetivos para lograr mejores resultados.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Este curso está...

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El alumno adquirirá los siguientes conocimientos, habilidades y competencias: • Proporcionar una comprensión profunda de los principios y modelos de liderazgo empresarial. • Desarrollar competencias en la gestión de recursos humanos. • Familiarizar...

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Objetivos: - Mejorar las habilidades de liderazgo y gestión de los participantes. - Desarrollar la capacidad de resolver conflictos y tomar decisiones efectivas. - Fortalecer la comunicación efectiva y la capacidad de motivar y liderar equipos de trabajo...

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Objetivos: - Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. - Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. - Identificar...
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