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Máster online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
Planificar plantillas de trabajo.
Conocer las técnicas de política retributiva...
Objetivos: A lo largo del estudio, el alumno no solo ampliará conocimientos en el ámbito laboral, en el ámbito fiscal, en el ámbito de la contabilidad, e incluso en el ámbito empresarial entre otros. Sino que también estudiará management skills que potenciarán...
Objetivos: Adquirir todos los conocimientos y habilidades que se necesitan para la dirección de clínicas veterinarias.
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector empresarial interesados...
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Objetivos: Los objetivos a cumplir en esteMaster Gestión Empresarial son: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES.
Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo...
Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF |
Máster online
DE TRABAJO 1. Suspensión y extinción del contrato de trabajo 2. Procedimientos de regulación de empleo UNIDAD FORMATIVA 2. NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 1
Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
Objetivos: A lo largo del estudio, el alumno no solo ampliará conocimientos en el ámbito laboral, en el ámbito fiscal, en el ámbito de la contabilidad, e incluso en el ámbito empresarial entre otros. Sino que también estudiará management skills que potenciarán...
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias...
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD
SOCIAL
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN...
Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
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Amplia tus conocimientos en el ámbito de la contabilidad con el Master en Contabilidad: FacturaPlus y Nominaplus Profesional, que Lectiva.com y el Instituto Europeo de Formación y Cualificación ponen a tu disposición, te aportara los entendimientos requeridos...
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
Objetivos: Adquirir todos los conocimientos y habilidades que se necesitan para la dirección de clínicas veterinarias.
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector empresarial interesados...
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Objetivos: El Máster Consultoría tiene los siguientes objetivos: Analizar el patrimonio de las cuentas anuales. Realizar un análisis al estado del flujo de efectivo. Gestionar y controlar la tesorería. Conocer las aplicaciones informáticas para el cálculo...
Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable...
Parte 1. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral
Unidad didáctica 2. Contratación de recursos humanos
Unidad didáctica 3. Modificación...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral.
Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral.
Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
Aportar...