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Aprenderás a gestionar y optimizar los procesos de selección mediante las nuevas herramientas y servicios on-line.Objetivos: El objetivo principal es conocer los recursos web para la selección 2.0.: Redes sociales, repositorios, blogs, foros.
Requisitos:...
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Gracias a este curso te capacitaremos para comprender y emplear expresiones habituales y frases sencillas para poder interactuar con otros en francés.Objetivos: El objetivo principal del curso es que aprendas a comprender, hablar y escribir en francés...
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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores...
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Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
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Integrar en su rutina diaria y en el entorno de su puesto de trabajo un conjunto de pautas o rutinas de salud, que favorecerán su desempeño profesional y personal.
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¡Descubre el poder de la igualdad en la negociación colectiva con nuestro apasionante curso LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD! Disponible en la destacada plataforma Lectiva.com y facilitado por el prestigioso...
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Objetivos: Una de las tareas más importantes del departamento de RRHH es la de reclutamiento de personal. Este proceso requiere de profesionales capaces de identificar el talento de los aspirantes a través de una corta entrevista. Adquirirás conocimiento...
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Adquirir conocimiento en habilidades sociales: comunicación, la inteligencia emocional
y el trabajo en equipo y la negociación.
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Adquirir los cocimientos necesario relativos a la extinción de los contratos laborales y
los procedimientos posteriores.
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Adquirir conocimientos y competencias que permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante el uso de equipos manuales.
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Objetivos: Los objetivos fundamentales de este curso son los elementos: grupo, equipo, eficacia y rendimiento.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.A quién va dirigido: Desempleados, Trabajadores y personas...
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Un equipo de alto rendimiento está formado por un conjunto de personas en el que cada uno tiene un rol concreto, y cuyo trabajo se retroalimenta con el de los demás con un alto grado de compromiso. De esta manera, aunan esfuerzos para para llegar a una...
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Dentro de las empresas, los individuos poseen una serie de habilidades y competencias en las que se desarrollan de manera más efectiva, ya sea por práctica, estudios, perseverancia, etc. En el departamento de Recursos Humanos, en ocasiones se pone en...
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La gestión fiscal, es aquella actividad encargada de preocuparse por asegurar el pago de declaraciones, impuestos, y obligaciones financieras a las que está sujeto nuestro negocio. En el caso del IRPF (impuesto de la renta sobre las personas físicas)...
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Objetivos: El objetivo principal de este curso es dar a conocer la normativa laboral, así como las reformas en la intermediación laboral, y las medidas para fomentar la contratación indefinida para crear empleo.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a...
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Aprenderás a distinguir entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para prevenir del “mobbing”, mediante la identificación los factores de riesgo para prevenir e intervenir...
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Conocer la tecnología y herramientas que permitan obtener el máximo rendimiento de las redes sociales profesionales orientadas a aspectos relacionados con la gestión de personas: reclutamiento, selección de personas, formación, intermediación...
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Dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para la planificación de la formación.Objetivos:
La formación en la gestión de los RR.HH, las necesidades de formación, planificación de la formación y puesta en marcha...
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La valoración del trabajo es el procedimiento mediante el cual se valora el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y establecer entonces un salario que corresponda al trabajo desempeñado. Adquirirás conocimientos de los elementos que inciden...
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Con la expansión del trabajo online de los últimos años las empresas han formalizado la importancia que tiene el trabajo en un proceso de selección de personal desde la red.Objetivos: Gestionarás y optimizarás los procesos de selección a través de las...
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