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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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En la actualidad el auge deportivo es más que notorio, por lo que es importante conocer todos los detalles que rodean al derecho del deporte. Con el presente Master de Agente Deportivo recibirá un formación especializada en la materia, la cual le hará...
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MÓDULO 4 - COACHING EJECUTIVO Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo Unidad didáctica 3
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Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación...
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Lograr acuerdos constructivos en entornos laborales complejos requiere habilidades avanzadas en mediación y arbitraje. El Master en Mediación Laboral y Arbitraje te capacitará para ser el nexo de soluciones en situaciones de tensión profesional, dotándote...
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Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Objetivos: Con nuestro Máster alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos de Administración de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Administración de...
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En un contexto educativo que avanza constantemente hacia lo digital, el Máster de Director de Elearning se posiciona como una formación crucial para liderar con éxito instituciones centradas en el aprendizaje virtual. Este programa integral cubre desde...
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Si tu objetivo es realizarte como un verdadero experto en control de gestión incluimos recientemente el Máster en Control de Gestión que brinda el centro Inenka Business School conjuntamente con Lectiva.com. Principalmente aprenderás sobre la ventaja...
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. Tipos de metaprogramas UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIONES BÁSICAS 1. Introducción 2. PNL en las aulas 3. PNL en la salud 4. PNL y coaching 5. PNL y RRHH 6
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BLOQUE I: Introducción al coaching La figura del coach La figura del coachee La ética en coaching Áreas básicas del coaching Gestión de emociones

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
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de cambio Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching Profesionales con vocación de persona UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO
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de la introducción de una cultura de coaching 8. Profesionales con vocación de persona UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUA 1. La importancia
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organizacional Módulo 13. Coaching empresarial Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre el coaching Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación Unidad didáctica 3
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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