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Cursos de conflictos laborales

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El objetivo del Máster en Recursos Humanos es formarte en la gestión y dirección de personas desde un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio desde dentro de la organización.Objetivos: Serás capaz...

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con el área de los Recursos Humanos. Contenido: 1. La estructura empresarial: Las áreas funcionales de la empresa. 2. Cultura empresarial y clima laboral. 3

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Objetivos: Programar, organizar, implementar y evaluar las intervenciones de integración social. Diseñar e implementar actuaciones para prevenir la violencia doméstica, evaluando el desarrollo de las mismas. Valorar la información obtenida en cada caso...

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Objetivos: Formar letrados y consultores especialistas en esta compleja materia, así como enseñar de manera sistemática las peculiaridades del Procedimiento. Requisitos: Dirigido a abogados en ejercicio que deseen desarrollar el Turno de Oficio y a cualquier...

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