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y relaciones laborales. MÓDULO IV Política retributiva y sistemas de compensación. MÓDULO V Desarrollo de RRHH. MÓDULO VI La formación en la empresa. MÓDULO VII

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. 1.7 La capacidad para trabajar. 1.8 La capacidad para contratar. 1.9 La figura del empresario. UD2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato

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Este curso en Gestión Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría...

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Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aplicar la...

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de los Recursos Humanos.Objetivos: Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo...

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El puesto de encargado es uno de las más importantes de la obra. La razón de esa importancia reside en el hecho de que es el eslabón de la cadena que une a la jefatura de producción y de obra con los trabajadores. La función del encargado es muy parecida...

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" CONTENIDO DEL CURSO DE GESTION DE PYMES CONTENIDO DEL CURSO MULTIMEDIA DE LABORAL · IRPF - Laboral - Manual práctico de Nóminas y seguros sociales

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. La legislación laboral básica 3. Los Convenios colectivos 3 El contrato de trabajo 1. Sujetos y elementos del contrato de trabajo 2. Modalidades de contratación 3

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Objetivos: Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos...

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Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos.A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.

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Con la realización de este postgrado en asesoría laboral, el alumno obtendrá todos los conocimientos y competencias necesarias para trabajar en la Administración y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas necesarias...

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