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Cursos de administración y dirección de empresas

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EUROTRAINING | Curso online
Requisitos: Conexión a Internet y conocimientos básicos de Windows e Internet.A quién va dirigido: Trabajadores, ya sean operarios, ocupen puestos de cargo intermedios o altos directivos. Personal de planta, personal de departamentos como calidad, producción...

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Universidad Americana
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Objetivos: Lograr el aprendizaje del rol de la gestión en el manejo de cadenas de suministros para aportar soluciones y una correcta visión de la infraestructura de la sociedad moderna. Al terminar este programa estará preparado para tomar cada nuevo...

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Matrix Formación
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INDICE La Empresa. Organización de la Empresa. El Proceso de la Compra-Venta. Relación con los Proveedores. Documentos Relacionados con la Compra

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Lectiva.com te presenta Curso de Coaching Ejecutivo y Empresarial Experto en Organización de Equipos, impartido por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación que te otorgara las herramientas necesarias para que puedas desempeñarte de manera eficiente...

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Programa Lean aplicado a la mejora de procesos: ¿Qué es el Lean? Beneficios y principios de la metodología Lean. Herramientas Lean para la mejora

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. Tema 4. Modelos teóricos de mediación. Tema 5. La mediación como herramienta de solución de conflictos. Tema 6. El proceso de mediación. Tema 7

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A quién va dirigido: Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos en el área de SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. UNE-ENISO 9001:2008.

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¿Quisieras estudiar en una de las mejores universidades en MBA? Dentro del portafolio de programas que ofrece Lectiva.com, tenemos para ti el curso en MBA Executive, el cual es impartido por IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL con modalidad en línea. El programa...

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Objetivos: Aprender a dirigir y coordinar reuniones en el ámbito empresarial. Dominar las técnicas de negociación que permitan llegar a acuerdos beneficiosos. Conocer las dinámicas que tienen lugar en el seno del grupo y saber aplicar las técnicas grupales...

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Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosPARTE IEl diagnóstico empresarial desde el punto de vista interno, a partir del análisis de las diferentes áreas de la compañía.El diagnóstico externo, incluyendo el análisis sectorial.Tener un primer...

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4. Modelos teóricos de mediación TEMA 5. La mediación como herramienta de solución de conflictos TEMA 6. El proceso de mediación TEMA 7

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El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir un nivel experto en coaching, aplicable tanto al desarrollo y crecimiento personal, como al de grupos.

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. Gestión de procesos. Gestión eficaz de equipos. Técnicas de dirección de equipos. Definición de trabajo en equipo. Liderazgo. Planificación

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El objetivo principal de este programa es preparar a los gestores locales y directivos públicos iberoamericanos, propiciando la actualización de sus conocimientos y técnicas de gestión, para generar una cultura administrativa y capacidad de gobierno en...

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Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación
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. Cómo se organiza la estructura comercial. Gestión del Territorio y rutas de ventas. La fuerza de ventas y el vendedor individual. Previsiones y Control de Ventas

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Diplomado en Gestion del Clima Organizacional Temario Completo Clima Organizacional. Gestion del Clima Organizacional. Teoria del Clima Organizacional. Clima Cultura y Cambio Organizacional I. Clima Cultura y Cambio Organizacional II. Cultura y Cambio...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
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Contenido académico: 1-Estrategia y Dirección general. 2-Dirección financiera y de control. 3-Dirección comercial y de marketing. 4-Dirección

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Tema I. Los sistemas de prevenciónTema II. Norma ISO 45001. Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. Requisitos y orientación para el usoTema III. La coordinación de la prevención en supuestos de actividad...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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DE EMOCIONES 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING 8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING 9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING 10. CAMBIO

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