ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Postgrado online
y enfermedades profesionales. 4. Tribunal de cuentas y mutuas. UNIDAD DIDÁCTICA 4. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1. Actividades
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Euroinnova International Online Education_ |
Máster online
Objetivos: El Máster Consultoría tiene los siguientes objetivos: Analizar el patrimonio de las cuentas anuales. Realizar un análisis al estado del flujo de efectivo. Gestionar y controlar la tesorería. Conocer las aplicaciones informáticas para el cálculo...
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Master en Contabilidad Financiera y Gestión del Impuesto sobre Sociedades + Titulación Universitaria
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. |
Máster online
Objetivos: Conocer la importancia y la obligatoriedad de una correcta llevanza de la contabilidad. Desarrollar las distintas normas de valoración para contabilizar las principales operaciones que realiza la sociedad. Repasar la contabilización de los...
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Carval Formacion sl |
Curso a distancia
Objetivos: Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto ? mercado.
- Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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VEIGLER BUSINESS SCHOOL |
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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
“Buscar trabajo, es un trabajo”. Efectivamente, encontrar el mejor trabajo cada vez más no es producto de la casualidad. Igualmente si su interés se centra en mejorar en su actividad profesional deberá conocer de qué forma conseguir su objetivo. En ambos...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
cumplimentados UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN 1. El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta 2. Presentación
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GES Formación |
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Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa,...
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Curso en Gijón (Asturias) y 3 sedes más
Meforma te ofrece un método exclusivo de preparación en el que el alumno es el centro de la formación, estarás acompañado en todo momento por tu tutor/a, quién te guiará por todos los procesos de tu preparación. Además contarás con la ayuda de especialistas...
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Cloud Formación TIC |
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Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP a gestionar en el sistema SAP de forma eficiente la información y los procesos del personal de una organización, e integrar toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de SAP como con...
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LTC ARGENTINA Centro de Formación Profesional |
Máster online
Las competencias de Coaching son particularmente importantes en un clima donde la calidad de productos y servicios de las compañías son vistas como un reflejo de las relaciones interpersonales.
El Coaching posibilita un comportamiento gerencial opuesto...
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Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Se estudian los conceptos más básicos y está orientado a estudiantes iniciales e intermedios de las distintas carreras afines...
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. Garantías salariales. 6. Regímenes de la Seguridad Social. 7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. 7.1. Formalización. 7.2. Cuenta de cotización
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Inetcom Internacional |
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. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos. SUPUESTO PRÁCTICO FINAL. ANEXO: REFORMA LABORAL 2006.
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PARTE I. CONTRATACIÓN Y RELACIÓN LABORAL
Capítulo 1. La relación laboral
Capítulo 2. El contrato de trabajo y sus modalidades
Capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
PARTE II. NÓMINAS
Capítulo 4. El salario
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