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A quién va dirigido: A empresas y profesionales del sector que necesiten una formación personal y específica para trabajos puntuales.
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Objetivos: Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:
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Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP a gestionar en el sistema SAP de forma eficiente la información y los procesos del personal de una organización, e integrar toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de SAP como con...
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Teoría sobre la búsqueda de empleo. El mercado laboral y su evolución. Cambios en la organización del trabajo. El impacto de las tecnologías de la información y comunicación en los procesos productivos...
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MÓDULO ÚNICO. SELECCIÓN DE PERSONAL
Tema 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
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CONTENIDOMODULO I. ENCUADRE DE LA FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL.Tema 1. Encuadre de la Formación Profesional Ocupacional.MODULO II. LA INTERACCION DIDACTICA I.Tema 2. El proceso de enseñanza-aprendizaje.Tema 3. La interacción...
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Anexo III: Cuestionario Inicial de Inserción Laboral Anexo IV: EUROPASS Anexo V: Modelo de Currículum Europeo Anexo VI: 30 Preguntas sobre
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1. El trabajo 1.1. El trabajo 1.2. Cuestionario: El trabajo 2. El Currículum Vitae 2.1. Los diez principios básicos 2.2. Tres formas de redactarlo
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Este curso te capacita para adquirir los conocimientos necesarios sobre herramientas y técnicas de búsqueda de empleo y recursos facilitadores de la inserción laboral y la empleabilidad dentro del mercado de trabajo.Objetivos: - Conocer la situación ...
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