Curso online
Duración : 2 Meses
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Objetivos
Adquirir los conocimientos necesarios de las distintas herramientas de selección de personal Conocer qué elementos y factores condicionan a las políticas de reclutamiento de cualquier organización Aprender a gestionar los análisis de los puestos de trabajos e interrelacionarlo debidamente con el reclutamiento Conocer las fuentes de reclutamiento y su potencial
A quién va dirigido
El Curso Superior en Reclutamiento de Personal se orienta a todos los profesionales que busquen iniciar en el ámbito de los RRHH o que necesiten ampliar su formación en este sector: en temas tan centrales como la contratación, reclutamiento, criba curricular o gestión de equipos entre otros.
Temario completo de este curso
Tema 1. La Selección de Personal
1.1. Introducción al recruitment
1.2. Evolución histórica de la selección personal
1.3. Selección de personal y RRHH
1.4. El proceso de reclutamiento global
Tema 2. Fase de Análisis
2.1. Estudio de las necesidades de reclutamiento
2.2. Evaluación, identificación de puestos y extracción de datos
Tema 3. Fase de Aplicación
3.1. Captación de candidaturas
3.2. Criba curricular
3.3. Planificación de entrevistas
3.4. Pruebas de evaluación de candidatos
3.5. Ejecución de las entrevistas
Tema 4. Fase de Valoración e Inducción en la Empresa
4.1. Gestión y creación de informes
4.2. La entrevista final
4.3. Proceso de inducción de colaboradores
Tema 5. Estudio del Caso