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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS |
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Si estás en el sector de recursos humanos en tu empresa y buscas mejorar tu desempeño adquiriendo nuevos conocimientos o actualizando los que ya posees, es un gran momento para estudiar el Máster en derecho laboral y recursos humanos, de INEAF Instituto...
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Objetivos: Dominar el marco normativo nacional e internacional en materia de protección de datos, derechos digitales y propiedad intelectual. Conocer las particularidades de la protección de datos para abogados, despachos y otros profesionales del sector...
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. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP MÓDULO 2. ELABORACIÓN DE LA NÓMINA UNIDAD DIDÁCTICA 3.LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El Sistema
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Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
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MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral. Unidad didáctica 2. La negociación
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Objetivos: El objetivo de la presente formación es dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desenvolverse en este ámbito profesional. En este sentido, los alumnos podrán conocer cómo funciona el programa Nominaplus, esencial en el entorno...
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de recursos humanos y el programa Nominaplus, entre otros
aspectos relacionados. Requisitos: No presenta.A quién va dirigido:...
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Adquiere los conocimientos necesarios para...
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Objetivos: - Conocer y manejar los conceptos relacionados con la igualdad de género y su evolución histórica- Contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes- Comprender la realidad...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las relaciones laborales, las fuentes del derecho laboral ,la negociación efectiva y la representación de los trabajadores.Requisitos: No se requieren...
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CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas
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