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MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 4. CLIMA LABORAL MÓDULO 5. COMUNICACIÓN
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Este Máster en dirección de personas y equipos te capacita para ser un especialista en la gestión del talento, teniendo en cuenta las últimas tendencias en la gestión de personas y equipos de trabajo en un entorno de gestión y de organización del trabajo...
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Objetivos: Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa. Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento...

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Todas las grandes empresas del mundo cuentan con un sector de Recursos humanos, siendo está un área de mucha importancia en el sector empresarial actual. Si estás buscando formarte con los conocimientos fundamentales para trabajar profesionalmente en...

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 1.1. Descripción de la ocupación 1.1.1. Funciones propias del puesto 1.1.2. Entorno 1.1.3....

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PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO Módulo 3: HABILIDADES DIRECTIVAS TEMA 1: APRENDA A GESTIONAR SU TIEMPO TEMA 2: APRENDA A MOTIVAR: SAQUE LO MEJOR DE SU EQUIPO TEMA 3

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Objetivos: Llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa. Comprender el proceso estratégico y alinear los objetivos con la política de rrhh empresarial. Propiciar la creación, captación y retención del talento en...

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