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Cursos de rrhh

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EUDE Business School
EUDE Business School | Máster online
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
Descuento Lectiva
10.500 € 1.950
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
Descuento Lectiva
1.944 € 1.495
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores...

200
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Métodos y herramientas para el control de la productividad industrial .Objetivos: - Cómo realizar un diagnóstico del...

590
+ IVA
UNIR, la Universidad en Internet
UNIR, la Universidad en Internet | Máster online
Objetivos: El Executive Máster en Dirección y Gestión de RRHH de UNIR es un título propio especialmente diseñado para directivos con experiencia que quieran adquirir la visión estratégica del área de rrhh, las últimas tendencias metodologías y buenas...

Precio a consultar
Universidad Externado de Colombia
Universidad Externado de Colombia | Curso online
Comprenda, analice, defina y aplique los procesos de administración de nómina y salarios de cualquier empresa, buscando la equidad externa e interna, de manera que dichos procesos cumplan la normatividad legal y estén alineados con la estrategia organizacional...

Precio a consultar
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
La formación que se lleva a cabo hoy en día ha sufrido grandes avances en cuanto a los materiales empleados que sirven como apoyo al aprendizaje. La aparición de recursos gráficos, de la pizarra digital interactiva o de las plataformas virtuales (entre...

200
CEE Centro Europeo E-learning
CEE Centro Europeo E-learning | Máster online
¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? ¿Te gustaría aprender a dirigir tu propia empresa? Si es así, te presentamos este Máster Online en Administración y Dirección de Empresas experto en RRHH, impartido por el CEE Centro Europeo E-learning...
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1.400 € 580
INKOR
INKOR | Curso subvencionado online
Objetivos: Adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable, así como adquirir las habilidades necesarias para realizar el balance de situación y de las masas patrimoniales...

Gratis
FINCEE
FINCEE | Curso online
Formate y especializate en FINCEE con los aspectos relacionados con este curso Online en Administración y Dirección de Empresas, impartido por FINCEE. Con esta formación te formarás en todos los aspectos relacionados con la dirección y administración...
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1.950 € 230
Vertice Business School
Vertice Business School | Máster a distancia
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

3.450
IVA exento
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
- Comprender la relacion entre una gestion de exito y el estilo directivo empleado. - Comprender la herramienta de descripcion de puestos de trabajo, para ser utilizada en seleccion, retribucion y formacion en la empresa. - Conocer las distintas finalidades...

Precio a consultar
Vertice Business School
Vertice Business School | Máster online
Objetivos: - Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro...

3.450
IVA exento
Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Objetivos: Adquirirás habilidades que te permitirán organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales, tanto a medio como a largo plazo. Además sabrás establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía...

Gratis
UPE
UPE | Máster online
El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad...

1.350
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Este Curso ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de desenvolverse...

200
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Máster online
Requisitos: Trabajador por cuenta ajena

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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal | Postgrado online
En un mercado laboral cada vez más competitivo se exige a los trabajadores que posean un campo de conocimiento cada vez más amplio para optimizar la eficiencia dentro de la organización empresarial. Con Curso Experto en Gestión del Talento y Diseño de...

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FORMALBA
FORMALBA | Curso subvencionado para trabajadores online
¡Descubre el curso subvencionado para trabajadores MF1445 Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo! Impartido por la prestigiosa escuela Formalba y presentado por Lectiva.com, este curso en modalidad online...

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Escuela Abierta de Negocios
Escuela Abierta de Negocios | Curso online
" Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal de los diferentes puestos de trabajo y el estudio de los requerimientos de los mismos, así como el perfil idóneo para su cobertura. De esta forma conseguiremos...

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