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Instituto de Estudios Cajasol S. L.U.
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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representativo o de funciones sindicales y exce- dencia forzosa 7. Privación de libertad 8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo 9. Causas económicas
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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y tipos contingencias UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales 2
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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El Màster en Recursos Humans, Desenvolupament de Persones i Assesorament Laboral té com a objectiu atendre a la necessitat de formació especialitzada dels/les professionals responsables de l'assessorament laboral així com a la direcció i gestió dels recursos...

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Toda estrategia empresarial tiene su declinación en las estrategias funcionales de cada uno de los departamentos o áreas. La coherencia entre ellas y su alineamiento con la estrategia corporativa definida por la dirección de la empresa son elementos absolutamente...

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