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Negociación y Elaboración y un Convenio Colectivo o Pacto de empresa adaptado a las necesidades específicas de la empresa. Gestionar las relaciones laborales y recursos humanos de una forma sistematizada e integrada, con respecto a la normativa vigente...
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de Relaciones Laborales. · Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social. · Tema 9 Gestión de Recursos Humanos. · Tema 10 El Contrato de Trabajo. · Tema 11 Condiciones
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Sólo si miramos a cada persona como una fuerza con una dirección y un sentido, podremos mirar a la empresa como la unión de todas esas fuerzas que rigen en ella.Objetivos: Aprender a conocerse en profundidad para liderarse y liderar
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