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Cursos de gestion laboral

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1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS 2. HABILIDADES 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA 5. ORATORIA 6. COMUNICACIÓN
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Objetivos: - Identificar las principales causas de la respuesta automática dentro del ámbito laboral, su impacto y los efectos de la actitud y la inteligencia emocional. - Analizar la influencia de la actitud en la respuesta automática dentro del ámbito...

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Objetivos: Permite conocer la contabilidad, el análisis del sistema financiero, la inversión en la empresa, el marketing online y el posicionamiento web, el marketing de contenidos, SEO y SEM, la gestión de recursos humanos, el apoyo administrativo, la...
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL SERVICIO MÓDULO 4. GESTIÓN ECONÓMICA DE LA COCINA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN ECONÓMICA UNIDAD DIDÁCTICA 2. COSTES Y GASTOS
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Con este curso podrás obtener todos los conocimientos relacionados con este sector. ¡No lo dudes más e infórmate sin ningún tipo de compromiso!Objetivos: el alumnado podrá adquirir las habilidades y competencias necesarias para detectar oportunidades...

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Objetivos: Permite conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación interna y externa, la contabilización de gastos...
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Objetivos: Permite conocer la gestión laboral, el derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, la gestión fiscal, los impuestos sobre sociedades, el régimen...
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Objetivos: Conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación interna y externa, la seguridad social, la gestión económico...
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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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fundamentales para la gestión de conflictos en el trabajo en equipo, así como para la superación de las dificultades y obstáculos a través de técnicas

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Objetivos: Permite conocer la función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales, las técnicas básicas de prevención, los tipos de riesgo y medidas preventivas, los primeros auxilios, la comunicación y atención al cliente en hostelería...
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Con este curso se estudiará la actuación en la venta a partir de parámetros comerciales definidos y el posicionamiento de empresa/entidad.Objetivos: - Confeccionar los documentos básicos derivados de la actuación en la venta, aplicando la normativa vigente...

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Objetivos: - Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación. - Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan. - Describir las...

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Objetivos: Analizar los conceptos clave para la comprensión del Mindfulness, así como los beneficios de su práctica. Identificar la efectividad de algunas de las estrategias para la práctica y potenciación en Mindfulness para su aplicación personal y/o...

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Objetivos: Conocer el marco normativo sobre Educación. Administrar correctamente todos los recursos del centro educativo. Organizar tanto a profesores como alumnos. Conocer el ámbito escolar en la sociedad actual. Aplicar la dirección en los centros...

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Unas referencias iniciales respecto a los entornos personales de aprendizaje¿Qué se puede entender por entornos personales de aprendizaje?Ventajas e inconvenientes de los PLE.Herramientas para crear un PLE. Implicaciones de los PLE para...

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