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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
y sanciones Marco normativo básico Organismos públicos 2. Los riesgos laborales Los riesgos laborales Factores de riesgo derivados de las condiciones

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Objetivos: • Conocer las características y requisitos de las bonificaciones de las acciones formativas y permisos individuales de formación. • Ser capaces de desarrollar toda la documentación exigida por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo...

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Objetivos: Con el documento oficial de Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208) estarás capacitado como: - Técnicos Superiores en Recursos Humanos en general. - Técnicos Medios en Relaciones Laborales. - Empleados administrativos de servicios...

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. Desencadenantes y causas del estrés 4. Tipos de estrés 5. Síntomas del estrés 6. Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL 1. Introducción 2
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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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Objetivos: - Capacitar al alumno para la realización de evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. - Conocer los principales riesgos existentes en el que el trabajador...

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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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Objetivos: - Analizar los aspectos esenciales en la gestión de uno mismo para alcanzar el logro de los objetivos propuestos y, por tanto, el desarrollo profesional. - Recurrir a la gestión emocional como herramienta clave para la gestión de uno mismo...

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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