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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro curso destaca la formación que te permitirá obtener tu titulación de MBA en Dirección Hotelera.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido aquellos profesionales con o sin experiencia previa...
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Este programa se distribuye en cuatro bloques claramente diferenciados en los que se explorarán cada uno de los aspectos que conforman el curso. La duración será de 200 horas en modalidad online. Y como público objetivo de este programa consideramos a...

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Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el mismo haya adquirido las habilidades...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora...

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Objetivos: Dotar a los participantes de los conocimientos necesarios que les permita desarrollar competencias y cualificaciones básicas en el puesto de trabajo con el fin de mejorar su profesionalidad y proporcionarle una mayor estabilidad en el mercado...
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Módulo 1: gestión de nóminas y seguridad social 1ª parte Tema 1. La empresa y los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha
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de Terrenos de Naturaleza Urbana Introducción Exenciones Cuotas y Gestión I Cuotas y Gestión II MÓDULO 3: Gestión de Nóminas y Seguridad Social 1ª Parte TEMA 1

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Domina paso a paso el proceso teórico de la gestión de nóminas y Seguridad Social. Este curso aúna la experiencia y especialización de una formadora de la compañía con el conocimiento de dos profesionales expertos en este ámbito.Objetivos: Aprende el...

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Aprenderás todo lo necesario sobre contratación, nóminas a nivel básico, la utilización de la Sede Electrónica de la Seguridad Social y sobre cotización en el Sistema de Liquidación Directa.Objetivos: Aportar a los participantes los conocimientos básicos...

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Objetivos: - Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social.- Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes...

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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos.- Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: - Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo, así como aquellos que integran las bases de contingencias comunes y de contingencias profesionales.- Estudiar distintos tipos de contratos, las bonificaciones o reducciones en...

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Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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Objetivos: - Conocer las bases del ordenamiento constitucional español - Conocer los órganos de la agencia española de medicamentos y productos sanitarios - Desarrollar el método de partida doble y la teoría de cargo y abono, contabilizas los gastos e...

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