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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Máster online
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos
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Euroinnova International Online Education_
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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. | Máster online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son los siguientes: Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. Realizar el intercambio...

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Objetivos: Los objetivos de este curso son: Manejar las aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. Aplicar los procedimientos administrativos en los procesos de selección de personal, utilizando...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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ENALDE BUSINESS SCHOOL
ENALDE BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Los objetivos de este curso son: Comprender la importancia vital que tienen las personas en el interior de una organización. Evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de una organización. Captar el potencial de...
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Objetivos: A través de este master el alumno aprenderá a: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Introducir...
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Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con...
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Objetivos: Al iniciar la formación, el alumno estudiará las fuentes del derecho laboral y las funciones del departamento de recursos humanos relacionadas con la planificación y organización de un equipo humano y sus puestos de trabajo. La titulación también...
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Euroinnova International Online Education_
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Objetivos: El Máster universitario en dirección de recursos humanos de la Universidad Isabel I tiene como objetivo principal la formación avanzada de los futuros profesionales de este ámbito desde una perspectiva interdisciplinar que facilite su adaptación...

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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos apunta al ámbito de la gestión laboral en empresas, Lectiva.com en conjunto con Inenka Business School te ofrecen esta grandiosa oferta academica. Te permitirá comprender los distintos tipos de contratos, cómo...
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Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir...
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Objetivos: Los objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales Online son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva...
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Objetivos: Formar al alumno en temas avanzados en recursos humanos como la planificación estratégica, formación y perfeccionamiento profesional, comunicación interna, gestión por competencias, etc., en definitva capacitar a los estidiantes para ser capaz...
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