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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
QUE SEGUIR 1.7. LA ESTRUCTURA Y LOS COMPONENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO 1.8. FASES DEL PROCESO DE FORMACIÓN DE UN EQUIPO 1.9. TIPOS DE EQUIPOS TEMA 2. MOTIVACIÓN

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La comunicación en las organizaciones Motivación Elementos y características de la organización La implantación y la gestión del tiempo La cultura
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La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del Conocimiento...

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. Liderazgo y coaching en la empresa. 24. Gestión del talento y motivación. 25. Técnicas de coaching empresarial. 26. Resolución de conflictos en la empresa. 27

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Empresarial MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL Desarrollo de los RR.HH Comunicación, Motivación y Liderazgo ASESORÍA LABORAL MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS

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Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de: -Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. -Dominar íntegramente...

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Requisitos: Superación de todas las materias de primer ciclo de una licenciatura, en posesión del título de diplomado, licenciado, ingeniero, arquitecto por una Universidad Española, o se hayan superado, al menos, 180 créditos ECTS de un grado. La Comisión...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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BLOQUE I:1. INTRODUCCIÓN AL COACHING2. LA FIGURA DEL COACH3. LA FIGURA DEL COACHEE4. LA ÉTICA EN COACHING5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING6. GESTIÓN DE EMOCIONES7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING8. SESIONES Y...

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En el sector público, administrar, gestionar y gerenciar recursos humanos en forma eficiente implica implementar procesos que coadyuven a inducir, capacitar, profesionalizar y desarrollar el capital intangible más importante de cualquier organización...

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Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL 22. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS 23. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA 24. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN

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