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Cursos de nominas seguridad social

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UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios
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Colaboradoras en la Gestión de la Seguridad Social. V. LA COTIZACIÓN (III). Cotización en la situación de Pluriempleo. Cotización por abono de salarios
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios en esta materia tan importante dentro del ámbito de la administración de personal y de RRHH de la empresa, de manera que al finalizar el mismo haya adquirido las habilidades...

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Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso...

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Centro de Formación Ica
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Módulo 1: gestión de nóminas y seguridad social 1ª parte Tema 1. La empresa y los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha
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Academia de Formación Europea
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El curso para Administrativo y Experto en Nóminas y Contribuciones te forma como profesional empresarial encargado de la gestión de la oficina, creando una figura capaz de realizar funciones administrativas y de personal de manera transversal dentro de...

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¿Estas comprometido con tu futuro y buscas obtener la mejor formación? Entonces la plataforma Lectiva.com te ayuda a alcanzar tus objetivos; esta vez poniendo a tu disposición el estupendo curso de Gestión Laboral: Nóminas y S. Sociales, impartido por...

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Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa
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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

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Con este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora...

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PARTE 1. GESTIÓN FISCAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN  FISCAL MÓDULO 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES I MÓDULO 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES II MÓDULO 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR  AÑADIDO...
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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de gestión laboral, departamentos de nóminas, contables, laborales, etc., en definitiva todo lo referente a la gesitón de la empresa con la Seguridad Social...
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En este curso se estudiará a fonde las diversas funciones de NóminaPlus Élite, programa para la gestión laboral muy implantado en el mercado. Esta aplicación permite obtener, casi automáticamente, las nóminas de los trabajadores y los documentos de cotización...

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Objetivos: El objetivo de este curso es ayudar a cualquier profesional que tenga que realizar el análisis de brecha salarial en su organización, a generar los cálculos con EXCEL y con POWER BI, aunque no domine estas herramientas. Verá en este curso cómo...

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Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez...

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En el ámbito empresarial, el departamento laboral o de recursos humanos despliega una labor integral gestionando trámites y documentos esenciales para establecer una relación laboral efectiva con los trabajadores. Desde la inscripción y baja en la Seguridad...
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