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Másters de recursos humanos

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¿Te gustaría dominar todos los conocimientos necesarios en el ámbito del marketing turístico y los recursos humanos? ¿Deseas desarrollar tus habilidades de manera eficiente y destacarte en el competitivo mundo laboral? Lectiva.com te presenta el Máster...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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/Retenciones 8. Tablas IRPF 9. Cotizaciones sectoriales 10. Tabla RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS 1. Introducción 2. Cálculo 3. Nóminas calculadas 4
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SELECT BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Permite conocer el módulo de laboral, los sistemas de liquidación directa, el curso de nominaplus, la prevención de riesgos laborales, la metodología contable, el curso contaplus i contasol, la elaboración e interpretación de las cuentas anuales de...
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Si quieres formarte como profesional dentro del mundo de los recursos humanos y aprenderlo todo sobre la la contratación de personal, la gestión de nóminas y la gestión de equipos humanos en la empresa en la cual trabajes en un futuro, puedes realizar...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment   MÓDULO...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son: Manejar las aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. Aplicar los procedimientos administrativos en los procesos de selección de personal, utilizando...
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y holguras. Calendario de ejecución y nivelación de recursos. Métodos de control de planes de producción. Ejemplos prácticos sobre la aplicación de los métodos
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y nóminas Módulo 14. Sistema Siltra I Módulo 15. Sistema Siltra II PARTE 3: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING
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Objetivos: El Máster en Sociología tiene los siguientes objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Disponer de...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son: Comprender la importancia vital que tienen las personas en el interior de una organización. Evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de una organización. Captar el potencial de...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA
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Objetivos: Los objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales Online son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son: Comprender la importancia del deporte y la actividad física en el ámbito de la medicación educativa. Implementar y desarrollar actividades vinculadas a las competencias básicas de la educación física. Conocer...
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