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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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y administración de las retribuciones Módulo 2. Evaluación de los recursos humanos. Formación de la empresa Unidad didáctica 1. Evaluación de los recursos humanos
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en administración y secretariado que te permitirá obtener tu titulación al finalizar el curso.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren...
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Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.
Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos.- Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: Los objetivos de este curso se basan en capacitar a los alumnos para que logren: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de...
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Si lo que actualmente deseas es tener más formación en el sector de la administración de negocios orientados al diseño gráfico, Lectiva te ofrece la formación ideal para ti: el MBA Experto en Diseño Gráfico que imparte ESNECA Business School. A lo largo...
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Requisitos: Para cursar un Curso Profesionalizador no es necesario tener una titulación oficial.
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Curso en A Coruña y 57 sedes más
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
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Con el presente curso pretendemos estudiar la problemática de la remuneración de socios y administradores de sociedades mercantiles, desde todas las ópticas legales: fiscal, mercantil y laboral y Seguridad Social.
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