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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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del contrato de trabajo. 1.3 Formas del contrato de trabajo. 1.4 Nulidad o validez del contrato. 1.5 Período de prueba. 1.6 La figura del trabajador concepto
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El sistema español de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales. La gestión de la seguridad social. Entidades gestoras
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Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos.A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
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Objetivos: El programa del curso se centra mayormente en la práctica. Sin embargo, el primer tema se centra en conocer los conceptos básicos de gestión laboral y de los seguros sociales de la empresa. Una vez aprendidos los aspectos fundamentales, deberás...
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Objetivos: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.
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1 La empresa y los trabajadores 1. El departamento de personal 2. Los trabajadores en la empresa 2 Legislación laboral básica 1. El Derecho Laboral 2
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