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Curso de Administrativo

Curso de Administrativo

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Localización

Fecha inicio

Madrid
Alcorcón

Objetivos

el principal objetivo es capacitarte para la gestión del personal y la aplicación de la normativa laboral vigente. Además, aprenderás a organizar las relaciones laborales y a poner en práctica un plan general de contabilidad, así como a gestionar la operativa de tesorería y a utilizar aplicaciones informáticas, entre otras competencias.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse para poder dedicarse profesionalmente a la administración en el ámbito empresarial.

Requisitos

Para poder matricularte, no necesitarás cumplir con ningún requisito previo.

Temario completo de este curso

MÓDULO. GESTIÓN CONTABLE

  • Elementos patrimoniales de las organizaciones económicas:
  • La actividad económica y el ciclo económico y la contabilidad.
  • Activo, el Pasivo y el Patrimonio Neto de una empresa.
  • El equilibrio patrimonial.


La metodología contable:

  • Las operaciones mercantiles desde la perspectiva contable.
  • Teoría de las cuentas: tipos de cuentas y método por partida doble.
  • Desarrollo del ciclo contable.


El Plan General de Contabilidad PYME:

  • Normalización contable. El P.G.C.
  • Marco conceptual del P.G.C.
  • Cuentas anuales.
  • Cuadro de cuentas.


Contabilización de los hechos económicos básicos de la empresa:

  • Compra y venta de mercaderías.
  • Otros gastos e ingresos.
  • Inmovilizado material y fuentes de financiación.
  • Operaciones fin de ejercicio. Cierre contable.
  • Operaciones de contabilización mediante aplicaciones informáticas específicas

MÓDULO. ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL. CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

  • El Derecho Laboral
  • Definición de Derecho Laboral.
  • La realidad del Derecho Laboral.
  • Fuentes del Derecho Laboral. Aplicación del Derecho Laboral: principios.
  • Derechos y deberes laborales. La jurisdicción laboral.
  • El contrato de trabajo.
  • Definición y características.
  • Elementos esenciales del contrato de trabajo.


Tipos de contratos:

  • Contratos formativos
  • Contratos temporales
  • Contratos indefinidos
  • Otros contratos de trabajo
  • Desarrollo de la prestación laboral
  • La jornada laboral.
  • Periodos de descanso.
  • Las horas extraordinarias.
  • Permisos retribuidos.
  • Las vacaciones y las fiestas laborales.
  • La Seguridad social
  • Actos administrativos ante la Seguridad Social.
  • La inscripción de la empresa.
  • Afiliación, alta y baja del trabajador. Variación de datos.
  • El sistema RED.
  • El salario
  • Definición de salario y características.
  • Estructura salarial. Percepciones salariales. Percepciones no
  • salariales.
  • Clases de salario.
  • Los sistemas salariales.
  • El salario mínimo interprofesional.
  • La protección del salario.
  • La Nómina.
  • Definición de nómina.
  • Cálculo y confección de nóminas.
  • Contenido de una nómina.
  • Cálculo de una nómina.
  • Devengos y retenciones.
  • Ingreso de las cuotas en la Seguridad Social.
  • Ingreso de las retenciones a cuenta del IRPF.
  • Incidencias en la relación laboral.
  • Modificación de los contratos de trabajo.
  • Suspensión del contrato de trabajo.
  • La incapacidad temporal.
  • El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
  • La maternidad.
  • La paternidad.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • La finalización de la relación laboral.
  • Causas de extinción del contrato de trabajo.
  • ¿Qué puede hacer el trabajador ante un despido?
  • Deudas del empresario con el trabajador. El finiquito.
  • Operaciones de gestión de personal mediante aplicaciones
  • informáticas específicas

MÓDULO. OFFICE (WORD, EXCEL)

  • Procesador de textos. Word.
  • Funciones básicas.
  • Acceso y presentación inicial del programa.
  • El botón de Office.
  • Diseño de página.
  • Dar formato al texto.
  • Seleccionar un texto en el cuerpo de un documento.
  • Cambiar el formato de un texto.
  • Trabajar con párrafos.
  • Alineación.
  • Interlineado.
  • Sangrías.
  • Otras herramientas. Buscar y reemplazar. Corrector ortográfico.
  • Tablas.
  • Creación y configuración básica de una tabla.
  • Diseño avanzado de tablas.
  • Imágenes y otras ilustraciones.
  • Insertar imágenes.
  • Insertar formas.
  • WordArt.
  • Columnas y letra capital.
  • Tabulaciones.
  • Encabezado y pie de página
  • Hoja de cálculo. Excel.
  • Introducción a Excel.
  • La hoja de cálculo.
  • La interfaz.
  • Nomenclatura.
  • El controlador de relleno.
  • Acceso a la aplicación.
  • Mensajes de error.
  • Referencia a celdas.
  • La ayuda de Microsoft Excel.
  • Diseño e impresión de hojas de cálculo.
  • Diseño de página.
  • Vista previa e impresión de una hoja de Excel.
  • Ancho de filas y de columnas.
  • Prácticas con formato y operaciones básicas.
  • Una primera aproximación a la hoja de cálculo.
  • Autosuma, formato y controlador de relleno.
  • Series.
  • Formato condicional.
  • Formato, funciones y fórmulas.
  • Formato de celdas.
  • Fórmulas e introducción a las funciones.
  • Funciones de búsqueda y referencia.
  • Funciones lógicas y funciones matemáticas.
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