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Cursos de administración y dirección de empresas

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TRENTIA CONSULTING, S.L.
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Objetivos: · Analizar los conceptos y métodos implicados en el análisis y resolución de problemas. · Aprender a sacar el máximo partido a nuestro personal en distintas situaciones. · Analizar los valores de los activos tangibles e intangibles. · Conocer...

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Objetivos: La finalidad de este programa formativo es que la persona adquiera la sensibilidad, la comprensión y el conocimiento hacia determinadas habilidades interpersonales y sistémicas que son básicas para la mejora en la gestión de las empresas entendidas...
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Te presentamos el MBA y el Máster en Liderazgo Femenino, este máster se basa en en la administración y dirección de empresas basadas en el fomento de la igualdad de género. En la primera mitad del curso, aprenderás a realizar correcta y efectiva gestión...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS 2. HABILIDADES 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA 5. ORATORIA 6. COMUNICACION
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3. Tipos de comunicación existentes UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO 1. Perfil competencial del líder 2. Funciones esenciales
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Objetivos: En el actual entorno global conectado digitalmente, muchas organizaciones optan por operar virtualmente con una fuerza laboral remota o parcialmente remota. Este programa está diseñado para mejorar la capacidad para administrar eficazmente...
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En el dinámico y cambiante mundo empresarial de hoy, las habilidades directivas tradicionales ya no son suficientes. Para sobresalir como un líder efectivo, necesitas dominar un conjunto de técnicas diversas que te permitan implementar estrategias y tácticas...
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Objetivos: Los objetivos específicos que este Máster aborda son los siguientes: Desarrollar habilidades directivas: potenciar las habilidades y competencias necesarias para liderar equipos de manera eficiente y eficaz, incluyendo la gestión de recursos...
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Objetivos: Permite adquirir los conocimientos en el área de la negociación, liderazgo y comunicación en la empresa. Como también formarse en el rol del directivo en la organización, la gestión de reuniones y del liderazgo de grupos en las organizaciones...
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de líderes 4. El líder como coach UNIDAD DIDÁCTICA 23. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Coaching de relaciones 2. Grupo vs. Equipo 3. Gestión de grupos y equipos
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del trabajo -Comunicación efectiva -Empoderamiento del equipo -Desarrollo de habilidades -Buen clima laboral -Definición de objetivos y metas claras RESUMEN
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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PARTE 1 Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva
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Parte 1 Módulo 1 - gestión de personal y habilidades directivas Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección
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Objetivos: Saber captar el talento humano necesario, gestionando equipos con sus emociones y motivaciones permite generar una cultura empresarial para el logro de objetivos. El programa se encuentra a la vanguardia de las nuevas tendencias de Marketing...
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Objetivos: Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito. Formar...
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