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Cursos de administración y dirección de empresas

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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VEIGLER BUSINESS SCHOOL
VEIGLER BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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2.720 € 680
VEIGLER BUSINESS SCHOOL
VEIGLER BUSINESS SCHOOL | Máster online
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Objetivos: Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas y analizando las ventajas competitivas, las capacidades del emprendedor, las circunstancias y variables del sector y del entorno asociado a las ideas...
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Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento este es su momento, con el presente Master en Psicosociología Aplicada...
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Objetivos: Aprender a utilizar herramientas digitales clave y a desarrollar estrategias efectivas para alcanzar tus objetivos comerciales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas interesadas en este...
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Si le interesa el ámbito del trabajo social y quiere conocer los aspectos esenciales sobre esta labor este es su momento, con el Curso Práctico de Trabajo Social podrá adquirir los conocimientos básicos sobre el trabajo social y familiarizarse con la...

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Objetivos: Con esta doble titulación en MBA más máster en asesoría y gestión tributaria, tendrás los conocimientos necesarios para saber entender y gestionar todos el proceso tributario. Conocerás el tipo de expedientes que se usan, las normas a los que...
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Objetivos: Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. Identificar...
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Este Curso ADGD149PO HABILIDADES SOCIALES: COMUNICACIÓN, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD149PO HABILIDADES...
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- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.- Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.- Valorar...

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Los accidentes en el trabajo constituyen una cuantiosa fuente de costos, especialmente para las pequeñas empresas, donde puede tener una importante repercusión económica. Pero la prevención de riesgos no sólo se traduce en una reducción de los daños y...

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Objetivos: Entender el concepto de coaching, su utilidad y su ejercicio. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Adquirir los conocimientos...
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El programa formativo en Comunicación efectiva y trabajo en equipo es brindado por EPIM Educación para Profesionales especialistas en el Sector Industrial en España, con referencia a nivel internacional, que cuanta con alumnos y egresados residentes en...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: Cómo desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos. Qué aportación debe realizar cómo líder del equipo para que su trabajo sea rentable y así se perciba por su organización y las personas bajo...

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Objetivos: Conocer los riesgos de la empresa dentro de su ámbito normativo. Desarrollar la figura del Compliance Officer. Conocer todos los ilícitos penales de la empresa y su responsabilidad. Crear un sistema de Compliance completo dentro de un ámbito...
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Objetivos: El objetivo general de este curso es dotar al alumno de los conocimientos para potenciar sus habilidades directivas y poder desempeñar eficazmente la función de Director de un centro de Servicios Sociales.A quién va dirigido: Directores, gerentes...

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