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Cursos de administración y dirección de empresas

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violencia 3. Prevención 4. Análisis y negociación 5. Búsqueda de soluciones 6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos MÓDULO 2. FINANCIACIÓN
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. Prevención del conflicto 7. Concepción positiva del conflicto 8. Diferencia entre conflicto y violencia UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Formas
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¿Estás buscando avanzar en tu carrera profesional y convertirte en un líder capaz de enfrentar cualquier desafío en el mundo empresarial? Esta formación de excelencia, disponible en Lectiva.com, el Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos en la...
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Objetivos: - Explicar el significado de la inteligencia social, así como las habilidades necesarias relacionadas con la comunicación, la asertividad, la escucha y la empatía. - Describir el proceso de gestión y resolución de conflictos, la toma de decisiones...

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Objetivos: Establecer los conocimientos en ciencias forenses necesarios para el cuidado de víctimas que hayan sufrido traumas o violencia. Identificar las lesiones y muertes causadas por acciones delictivas. Establecer las habilidades necesarias para...
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60 h Curso transversal dirigido tanto a personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención. Curso redactado...
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Entender y controlar nuestras emociones a la hora de comunicarse es un elemento clave a la hora de construir relaciones interpersonales sanas y de calidad. La formación de Comunicación no violenta te ayudará a entender el comportamiento que se esconde...

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En The Corner centre d'estudis nuestro objetivo es ayudarte, a que, a través de la orientación y la formación, alcances tu máximo potencial y consigas todas las metas profesionales que te propongas. Este curso está pensado para personas como TÚ con ganas...

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La comunicación es una herramienta esencial en el ámbito laboral. El curso Universitario de Especialización en Lenguaje Saludable y Comunicación No Violenta se presenta como una propuesta formativa diseñada para ser aplicada en diversos entornos laborales...
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El cumplimiento normativo y el funcionamiento regular de la empresa no sólo evita responsabilidades legales, sino que contribuye eficazmente a la buena imagen que puede proyectar ante sus clientes, sus competidores y, especialmente, su propio personal...

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Actualmente en las empresas se requiere que exista un liderazgo directivo efectivo. Sin embargo, en muchos casos es difícil proporcionarlo de forma rápida. Esto se debe a que la vida organizacional crece de manera compleja. En este Máster en Desarrollo...

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"Objetivos:- Escuchar con empatía a una misma y a las otras personas.- Comunicar con claridad y asertividad las propias necesidades.- Aprender a pedir con claridad, simplicidad y sin culpa.- Desarrollar la capacidad de orientar la comunicación hacia el...

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Lograr utilizar el poder del lenguaje para evitar conflictos y alcanzar soluciones pacíficas.Aprender y practicar el arte de escuchar con atención.Sanar viejos enojos o culpas.Fomentar el respeto.Propiciar la empatía.Promover la confianza en uno mismo...

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-Aprendizaje. La Sociometría. El Desarrollo Socioemocional. El Currículo de la No Violencia. Bullying. Acoso entre Iguales. Educar en y para el Conflicto. Educar

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Objetivos: - Mejorar las habilidades de comunicación en cualquier ámbito (personal y/o laboral). - Conocer los sistemas subjetivos de comunicación. - Mejorar la comunicación verbal y no verbal. - Mejorar la capacidad de persuasión, influencia y credibilidad...

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Aprender a expresarse de un modo honesto, directo y respetuoso. Utilizar la comunicación no violenta como herramienta para llegar a acuerdos

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. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 10. COMUNICACIÓN NO VERBAL UNIDAD DIDÁCTICA 11. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA UNIDAD
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Objetivos: La presente formación tiene como objetivo formar a los alumnos para que aprendan las técnicas de liderazgo necesarias en la gestión de equipos. La capacidad para resolver conflictos adecuadamente resulta de gran valor en los recursos humanos...
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Te presentamos nuestro Curso sobre Plan de Igualdad - Desarrollo de un Plan de Igualdad. En este curso aprenderás lo necesario para desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado en el RD 901/2020, y tomando como referencia la “Guía para la elaboración...

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