Máster en Liderazgo y Resolución de Conflictos
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Temario completo de este curso
Parte 1. Team building. Gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos
Parte 2. Autoestima, asertividad y resolución de conflictos
Ver más
- Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización.
- Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
- Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo.
- Unidad didáctica 4. Coaching y liderazgo de empresa.
- Unidad didáctica 5. Coaching ejecutivo.
- Unidad didáctica 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
- Unidad didáctica 7. Las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
- Unidad didáctica 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
Parte 2. Autoestima, asertividad y resolución de conflictos
- Módulo i. La autoestima y el autocontrol como herramientas fundamentales para alcanza el éxito personal y profesional
- Unidad didáctica 1. Definición y características de la autoestima
- Unidad didáctica 2. El autoconcepto
- Unidad didáctica 3. Auto-respeto y auto-realización
- Unidad didáctica 4. El autocontrol emocional
- Unidad didáctica 5. Técnicas de autocontrol emocional
- Unidad didáctica 6. Técnicas cognitivas
- Unidad didáctica 7. Técnicas grupales
- Módulo ii. La asertividad como estrategia y estilo de comunicación
- Unidad didáctica 8. La inteligencia emocional
- Unidad didáctica 9. Comunicación
- Unidad didáctica 10. Comunicación no verbal
- Unidad didáctica 11. Comunicación no violenta
- Unidad didáctica 12. Las habilidades sociales
- Módulo iii. Técnicas de gestión, afrontamiento y resolución de conflictos
- Unidad didáctica 13. Resolución de problemas y toma de decisiones
- Unidad didáctica 14. Gestión de conflictos
- Unidad didáctica 15. Afrontamiento de los conflictos
- Unidad didáctica 16. Metodología de resolución: la negociación
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