Reglamento general de protección de datos

• Introducción
• El comienzo del Reglamento
• Aplicación del RGPD
• Derechos en el tratamiento de los datos
• Contexto de la norma
• Privacidad y protección de datos en el desarrollo de la norma
• La protección de datos en Europa
• La protección de datos en España
• Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) fundamentación
• ¿Dónde se aplica el nuevo Reglamento?
• Aspectos del nuevo reglamento
• Obligación
• Fundamentación del RGPD
• Derechos y deberes llevados a cabo en la protección de datos
• Derecho del tratamiento
• Confianza y transparencia
• Concretar la finalidad
• Simplificación de los datos
• Exactitud

Aspectos fundamentales en la protección de datos

• RGPD como norma
• Contexto y ámbito de aplicación
• Consentimiento del RGPD
• Derecho al olvido, traspaso y transferencia de los datos
• Derecho al olvido
• Derecho al traspaso de los datos
• Deber de información
• Notificaciones de los fallos de seguridad
• Registro de actividades, obligaciones correspondientes
• Responsables y autoridades de la protección de datos
• Medidas de seguridad y sanciones
• Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales

Tratamiento de datos personales

• Principios del consentimiento
• Características del consentimiento en niños
• Manejo de categorías especiales en la protección de datos
• Libre tratamiento de datos
• Manejo y libre acceso a documentos oficiales
• Tratamiento del documento de identidad en el ámbito laboral
• Tratamiento de datos para la investigación científica, histórica y estadística

Principios y derechos

• Obligaciones de cada uno de los datos personales
• Transparencia de la información y la comunicación
• Derechos de los interesados
• Derechos y garantías digitales

Evaluación del impacto

• Introducción
• Obligaciones en la EIPD
• EIPD en base al Reglamento
• ¿Qué es una EIPD?
• ¿Cuándo se debe realizar una EIPD?
• ¿Obligación de llevar a cabo una EIPD?
• ¿Contenido mínimo de una EIPD?
• ¿Papel fundamental del delegado de protección de datos frente a una EIPD?
• ¿Qué consecuencias puede tener no hacer la EIPD?
• ¿Qué ocurre si hay un alto riesgo?
• Ejecución de la evaluación de impacto
• Necesidad de hacer una evaluación de impacto
• Operaciones del tratamiento
• Evaluación de los riesgos y medidas
• Informe final de evaluación
• Supervisión y revisión de la evaluación de impacto

El trabajador y la protección de datos

• Funciones, obligaciones y derechos del trabajador con acceso a datos de carácter personal
• Tratamiento de datos personales
• Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
• Formación de los trabajadores en el RGPD
• ¿Es obligatoria la información de los trabajadores con el nuevo reglamento?
• Información a interesados (personas que facilitan sus datos)
• Información de brechas de seguridad (incidencias)
• El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
• Sistemas de control basados en las nuevas tecnologías

Figuras principales en el RGPD

• ¿Quién es el responsable y qué obligaciones tiene?
• Responsabilidad del responsable del tratamiento
• Obligaciones del responsable del tratamiento
• Quienes son “corresponsables” en el tratamiento de los datos
• Quienes son los “representantes establecidos fuera de la UE”
• Quién es el encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable
• Contenido mínimo de un contrato de encargado del tratamiento
• Cuestiones importantes a tener en cuenta para el encargado del tratamiento
• El delegado de protección de datos
• Designación
• Designación obligatoria de un DPD
• Designación voluntaria de un DPD

Herramientas de protección de datos en manos del responsable del tratamiento

• La protección de datos desde el diseño y por defecto
• Protección de datos desde el diseño
• Principio de responsabilidad proactiva
• Protección de datos por defecto
• Proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
• Transferencias internacionales de Datos
• La evaluación del impacto en el ámbito laboral
• ¿Qué es una evaluación de impacto?
• Características generales de la Evaluación de Impacto
• ¿Cuál tiene que ser el contenido mínimo de una EIPD?
• Análisis de la necesidad de realizar una evaluación de impacto en el ámbito laboral