CAPITULO 1. Preguntas y respuestas sobre el recurso preventivo

• 1.1. ¿Qué es un recurso preventivo?
• 1.2. ¿Cuándo es obligatoria la presencia de los recursos preventivos en un centro de trabajo?
• 1.3. Empresas que deben designar o asignar la presencia de recursos preventivos
• 1.4. Sujetos a los que se puede asignar las funciones de recurso
• preventivo
• 1.5. ¿Puede designarse de manera indiscriminada y generalizada?
• 1.6. ¿Puede un recurso preventivo ser igualmente encargado de
• la coordinación de actividades preventivas?
• 1.7. ¿Puede un delegado de prevención ser asignado o designado como recurso preventivo?
• 1.8. ¿Puede ser un Autónomo asignado o designado como recurso preventivo?
• 1.9. ¿Puede ser obligado un trabajador a aceptar la designación
• o asignación como recurso preventivo?
• 1.10. ¿La designación como recurso preventivo debe venir acompañada de las correspondientes contraprestaciones del empresario?
• 1.11. ¿Qué funciones tiene un recurso preventivo?
• 1.12. ¿El recurso preventivo de la construcción tiene como misión
• vigilar el cumplimiento de la totalidad de las medidas preventivas previstas en el plan de seguridad y salud?
• 1.13. ¿El recurso preventivo debe recibir instrucciones precisas del empresario?
• 1.14. ¿Debe el empresario identificar al recurso preventivo ante el resto de los trabajadores?
• 1.15. ¿Cómo se puede identificar al recurso preventivo ante el resto de los trabajadores?
• 1.16. ¿Puede suponer para el trabajador asignado o designado como recurso preventivo una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo?
• 1.17. ¿Puede el recurso preventivo realizar otra actividad distinta
• simultáneamente a la de vigilancia?
• 1.18. ¿Puede paralizar el recurso preventivo los trabajos?
• 1.19. ¿Dónde debe situarse un recurso preventivo para realizar sus
• funciones?
• 1.20. ¿Cuáles son las garantías de los recursos preventivos?
• 1.21. ¿Qué formación debe tener, como mínimo, un recurso preventivo?

CAPITULO 2. Textos legales sobre el recurso preventivo

• 2.1. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales
• 2.2. Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención
• 2.3. Criterio Técnico 83/2010, de 5 de mayo, sobre la presencia
• de recursos preventivos en las empresas, centros y lugares de
• trabajo
• 2.4. Criterio Técnico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social núm. 39/2004 (Derogado)
• 2.5. Circular 4/2011, sobre criterios para la unidad de actuación
• especializada del Ministerio Fiscal en materia de siniestralidad laboral
• 2.6. Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras de construcción. Edición 03/2012

CAPITULO 3. Responsabilidades e infracciones en materia de recursos preventivos

• 3.1. Responsabilidades de los recursos preventivos
• 3.2. Infracciones en materia de los recursos preventivos

CAPITULO 4. El recurso preventivo en la jurisprudencia

CAPITULO 5. El recurso preventivo según:

• 5.1. Inspección de Trabajo y Seguridad Social
• 5.2. Fiscalía especial para la siniestralidad laboral
• 5.3. Sindicatos
• 5.4. Servicios de Prevención Ajenos de Prevención de Riesgos Laborales
• 5.5. Entidades auditoras en prevención de riesgos laborales
• 5.6. Entidades de formación en prevención de riesgos laborales
• 5.7. Coordinadores de seguridad en obras

CAPITULO 6. Listas de chequeo y documentos del recurso preventivo

• 6.1. Acta de Nombramiento del recurso preventivo
• 6.2. Lista de chequeo sobre el recurso preventivo (gestión de la
• figura)
• 6.3. Lista de chequeo de actividades u operaciones que requieren
• la presencia del recurso preventivo
• 6.4. Fichas prácticas para utilización por parte del recurso preventivo