Requisitos

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Sedes

Toledo
Madrid
Barcelona
Alcala de Henares
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Temario completo de este curso

PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa.

·         Tema 1    Concepto de Empresa

·         Tema 2    La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.

·         Tema 3    La Comunicación en la Empresa.

·         Tema 4    Correspondencia Comercial.

·         Tema 5    Ordenación y Clasificación de los Documentos.

·         Tema 6    Documentos Oficiales.

Examen de Evaluación nº 1

Módulo II. Relaciones laborales en la empresa.

·         Tema 7    Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.

·         Tema 8    El Sistema de la Seguridad Social.

·         Tema 9    Gestión de Recursos Humanos.

·         Tema 10    El Contrato de Trabajo.

·         Tema 11    Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.

·         Tema 12    El Sistema Tributario Español.

Examen de Evaluación nº 2

Módulo III. Habilidades Directivas.

·         Tema 13    Planificación y Gestión del Tiempo.

·         Tema 14    Dirección y Conducción de reuniones.

·         Tema 15    Los Grupos y el Liderazgo.

·         Tema 16    Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.

·         Tema 17    Negociación.

·         Tema 18    Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.

Examen de Evaluación nº 3

Módulo IV. Áreas de Recursos Humanos.

·         Tema 19    Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.

·         Tema 20    Reclutamiento y Selección de Personal.

·         Tema 21    La Formación en la Empresa.

·         Tema 22    Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.

Examen de Evaluación nº 4

EVALUACIÓN

El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.

·         Cuestionarios de Autoevaluación.-  Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.

·         Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.

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