En un entorno en el que la presión, la velocidad y la complejidad son una realidad, las empresas necesitan líderes capaces de pensar con claridad, gestionar emociones y construir equipos que funcionen de manera eficiente.
Este programa combina la experiencia real del alto rendimiento deportivo y la gestión empresarial para ofrecer una formación práctica, inspiradora y directamente aplicable al día a día corporativo.
A través de la mirada de un High-Performance Coach que ha trabajado más de 20 años como director de ventas y marketing en el sector IT y 14 años acompañando a deportistas de élite en su preparación mental y emocional, los participantes descubrirán cómo llevar la mentalidad ganadora del deporte profesional a la empresa, potenciando su liderazgo, su capacidad de decisión y el rendimiento colectivo.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
A quién va dirigido
-Profesionales con alto rendimiento individual que desean prepararse para asumir responsabilidades de liderazgo. -Mandos intermedios que buscan fortalecer su capacidad de gestión y su impacto en el equipo. -Personas que ya coordinan equipos o están a punto de hacerlo, especialmente quienes afrontan el reto de liderar antiguos compañeros. -Organizaciones que quieren asegurar una transición sólida hacia roles de liderazgo, reducir errores habituales en promociones internas y mejorar el clima emocional y la cohesión de sus equipos.
Temario completo de este curso
Programa
1.INTRODUCCIÓN
- Liderar personas con claridad, calma y sentidocomún.
2. LA PSICOLOGÍA DEL ÉXITO: DEL TERRENODE JUEGO A LA SALA DE JUNTAS
- Similitudes entre deporte de élite y empresa:el camino hacia la meta.
- Claves para llegar a la élite.
- Mentalidad de alto rendimiento.
- La motivación como motor del rendimiento.
- Toma de decisiones bajo presión.
- Cómo gestionamos el error y el acierto.
- El coste oculto del éxito.
- Las trampas del ego.
3. LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL
- El impacto del clima emocional en la empresa.
- Convertirme en un buen líder: habilidadesesenciales.
- Comunicación efectiva: el poder de laspalabras.
- Dónde falla un líder y cómo evitarlo.
- Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
- Conversaciones difíciles: del “vestuario” a la oficina.
- Construcción de equipos imbatibles.
- Coaching y autoconciencia
4. GESTIÓN DE EQUIPOS
- Del “yo” al “nosotros”: cruzar la línea.
- El rol del manager: nuevos retos y desafíos.
- El equipo y el organigrama funcional.
- Teambuilding 360º: liderazgo interconectado.
- Front Office & Back Office: la unión hace lafuerza.
- La táctica: objetivos claros, reuniones eficaces, urgente vs importante.
- Psicología de la referencia: vender con poder, vender sin él.
- La soledad del líder.
390 € 336 €
IVA exento
300 €
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