El acoso laboral, hostigamiento laboral, o mobbing es una forma de violencia que atenta contra los derechos fundamentales y tiene un efecto devastador en la integridad física, psíquica y moral de las personas.
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Objetivos
– Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales – Conocer las conductas encuadradas en dicho concepto, así como sus indicadores – Conocerlos factores que influyen en la aparición del mobbing – Reconocer los casos de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. – Conocer las medidas de detección temprana, gestión y resolución de situaciones de mobbing y otros supuestos de violencia laboral. – Saber las responsabilidades empresariales en las situaciones de acoso moral y por razón de sexo, así como las funciones de la representación legal de los trabajadores. – Conocerlos convenios y planes de igualdad, así como los protocolos de actuación frente a estos riesgos.
A quién va dirigido
Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa en prevención de riesgos y prevención del acoso laboral. Este curso está dirigido a: – Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores legales de empresas. – Representantes legales de los trabajadores. – Abogados y profesionales del derecho. – Empleados de empresas y trabajadores en general.
Temario completo de este curso
BLOQUE 1. ACOSO LABORAL
1.1. El mobbing
1.2. Tipos de acoso
1.3. Modalidades y factores
1.4. Conductas que constituyen acoso laboral
1.5. Conductas que no constituyen acoso laboral
1.6. Medidas preventivas
1.7. Principios básicos de investigación
1.8. Etapas del proceso
1.9. Circunstancias agravantes
1.10. Manual de acoso laboral
1.11. Test de acoso laboral
BLOQUE 2. ACOSO SEXUAL
2.1. Guía didáctica
2.2. Conceptos
2.3. Estadísticas
2.4. Concepto de acoso
2.5. Acoso sexual laboral
2.6. Acoso sexual laboral II
2.7. Prevención e intervención
2.8. Lectura 1. Acoso sexual en el trabajo
2.9. Test 1. Acoso sexual
2.10. Medidas para la erradicación
2.11. Actuación frente al acoso sexual
2.12. Procedimientos
2.13. Claves para la intervención
2.14. Intervinientes en la prevención
2.15. Lectura 2. Protocolos de acoso sexual
2.16. Test 2. Protocolos
2.17. Modelo de denuncia por acoso sexual
2.18. Examen final. Protocolos contra el acoso sexual
BLOQUE 3. CANAL DE DENUNCIAS
3.1. Qué es
3.2. Objetivos
3.3. Normativa
3.4. Características
3.5. Funcionamiento
3.6. Sanciones
3.7. Ejemplos de canal de denuncias
3.8. Ley 2/2023
3.9. Test de canal de denuncias
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