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ADGD09 - RESILIENCIA. APLICACIÓN DEL MODELO DE RESILIENCIA AL SECTOR TURISTICO ...

ADGD09 - RESILIENCIA. APLICACIÓN DEL MODELO DE RESILIENCIA AL SECTOR TURISTICO + HOTT02-MOD03112

CAMPUS TRABAJADORES

Curso online


Gratis

El objetivo del curso es que los participantes adquieran conocimientos y habilidades prácticas relacionadas con la resiliencia, comprendiendo su definición y las siete habilidades fundamentales que la conforman. Esto incluye la capacidad de determinación, autoconfianza, versatilidad, perseverancia, capacidad de conectar, optimismo y autodisciplina. Además, se busca aplicar la resiliencia al entorno profesional de los sectores del turismo para una gestión efectiva del riesgo e incertidumbre, así como en el ámbito laboral específico para minimizar los riesgos psicosociales y el estrés laboral.

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Objetivos

El objetivo del curso es que los participantes adquieran conocimientos y habilidades prácticas relacionadas con la resiliencia, comprendiendo su definición y las siete habilidades fundamentales que la conforman. Esto incluye la capacidad de determinación, autoconfianza, versatilidad, perseverancia, capacidad de conectar, optimismo y autodisciplina. Además, se busca aplicar la resiliencia al entorno profesional de los sectores del turismo para una gestión efectiva del riesgo e incertidumbre, así como en el ámbito laboral específico para minimizar los riesgos psicosociales y el estrés laboral.

Requisitos

Trabajador del sector Hosteleria & Turismo

Temario completo de este curso

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas • Adquisición y definición del concepto de resiliencia • Identificación y análisis de las siete habilidades que lo conforman como base para la comprensión y aplicación del modelo. - Determinación - Autoconfianza - Versatilidad - Perseverancia - Capacidad de conectar - Optimismo - Autodisciplina Habilidades de gestión, personales y sociales • Aplicación de la resiliencia al entorno profesional de los sectores del turismo para una buena gestión del riesgo e incertidumbre • Aplicación de la resiliencia al entorno profesional concreto dentro del ámbito en el que se trabaje para minimizar los riesgos psicosociales y estrés laboral derivado de la una buena gestión del riesgo e incertidumbre.
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