Curso online
Duración : 2 Días
La implementación de un Sistema de Gestión Ambiental, brinda a las organizaciones la oportunidad de impulsar o mejorar el desempeño ambiental interno, sin olvidar la responsabilidad social que se tiene con el ambiente.
Esta norma ambiental, contribuye al uso eficiente de los recursos naturales que se utilizan en una organización, así como los impactos que éstas generan. Buscando la satisfacción de las necesidades sociales, de mercado e internas, evitando poner en riesgo la salud de los colaboradores y el agotamiento de los recursos, evitando repercusiones en el presente y en el futuro.
A través de los requisitos establecidos por la norma ISO 14001, las organizaciones podrán demostrar su compromiso social de protección y cuidado del ambiente.
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Objetivos
Analizar e interpretar los requisitos reglamentarios establecidos en la norma ISO 14001:2015. Orientar sobre cómo Implementar un Sistema de Gestión Ambiental para mejorar el desempeño ambiental en los procesos realizados por la organización.
A quién va dirigido
Gerentes, jefes y coordinadores del SGA. Auditores internos en formación para el SGA. Profesionales interesados en los Sistemas de Gestión Ambiental.
Requisitos
Ninguno
Temario completo de este curso
1. INTRODUCCIÓN
2. MODELO PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUAR
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización y su contexto
4.2 Compresión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión Ambiental
4.4 Sistema de Gestión Ambiental
5. LIDERAZGO
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política ambiental
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
7. APOYO
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de conciencia
7.4 Comunicación
7.5 Información documentada
8. OPERACIÓN
8.1 Planificación y control operacional
8.2 Preparación y respuestas ante emergencias
9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
9.2 Auditoría interna
9.3 Revisión por la dirección
10. MEJORA
10.1 No conformidad y acción correctiva
10.2 Mejora continua