Curso en capacitación y desarrollo de talento: el líder de RH como socio estratégico
IDESAA Escuela de NegociosCurso online
820 €
+ IVA
Duración : 3 Meses
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Objetivos
- Convertir el desarrollo de talento de su empresa en una actividad estratégica clave para elevar el desempeño y productividad de los colaboradores. - Aplicar experiencias de aprendizaje significativas y orientadas a resultados en los procesos de capacitación. - Impulsar la cultura de aprendizaje digital en la empresa. - Medir los beneficios de la inversión en desarrollo de talento en la organización.
A quién va dirigido
Ejecutivos de áreas de Recursos Humanos o Desarrollo de Talento que buscan actualizar sus conocimientos o incursionar en el área de capacitación y adquirir nuevas herramientas para desarrollar el talento de las personas en su rango de influencia.
Requisitos
Realizar el pago, ser mayor de edad y de preferencia ser labroralmente activo (que tenga o haya tenido trabajo -no estudiantes de preparatoria, etc)
Temario completo de este curso
- Identificación de necesidades de capacitación
- Capacitación y desarrollo basado en competencias.
- Estrategias y programas de desarrollo de talento de acuerdo con las prioridades estratégicas de la organización.
- Diseno de experiencias de aprendizaje.
- Technology diriven-learning
- Preparación de una cultura de aprendizaje digital en la organización.
- Planificación de proyectos de e-learning.
- Diseno y producción de cursos e-learning.
- Desarrollo de talento como socio estratégico de la empresa.
- ROI: cómo capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles.
- Finanzas para no financieros aplicados en el desarrollo de talento.
- Caso práctico integrador para medir el ROI del desarrollo de talento.
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